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Test psicometrici specifici per il lavoro, che abbinano le competenze trasversali dei candidati al ruolo lavorativo. Profilazione comportamentale DISC per la cultura aziendale, l'inserimento e la gestione continua. ATS completamente integrato. Pubblicità (solo Regno Unito). Video colloquio senza necessità di programmazione. Prezzi illimitati a tariffa fissa. I test psicometrici sono predittivi delle prestazioni, garantendo così che stiate assumendo la persona giusta, la prima volta, ogni volta, risparmiando enormi quantità di tempo, denaro e risorse su assunzioni sbagliate.