2.1 Aumento del Team & Outstaffing - ~80% del Fatturato
Il nostro servizio principale e più consolidato. Creiamo team di sviluppo dedicati che si integrano direttamente nelle organizzazioni dei clienti. Il cliente mantiene il pieno controllo sulla direzione del progetto; noi gestiamo il reclutamento, le risorse umane, le buste paga, i contratti e la gestione dei talenti.
Due modelli di cooperazione:
• Team Esteso - gli sviluppatori lavorano sotto la supervisione diretta del cliente. DC fornisce sourcing dei talenti, contratti e supporto operativo continuo. Lo sviluppatore funziona come un membro del team interno de facto.
• Team Gestito - DC si assume la piena responsabilità della consegna, inclusi la gestione del progetto, l'assicurazione della qualità e il coordinamento del team. Il cliente definisce cosa deve essere costruito; noi ci occupiamo di come viene costruito.
Casi d'uso comuni:
• Scalare i team di ingegneria 3-5× dopo un round di finanziamento
• Espansione temporanea della capacità per lanci di prodotti o domanda stagionale
• Accesso a talenti senior non disponibili o troppo costosi nel mercato locale del cliente
• Evitare la complessità legale e operativa di creare una nuova entità all'estero
Modello di Employer of Record (EOR)
Per le imprese che vogliono assumere sviluppatori in Polonia o nell'Europa dell'Est senza creare un'entità legale locale, Digital Colliers agisce come datore di lavoro legale. Gli sviluppatori lavorano esclusivamente per il cliente ma rimangono sul libro paga di DC. DC gestisce tutta la conformità legale con la legge sul lavoro polacca e dell'UE, le buste paga, i benefici e le dichiarazioni fiscali.
2.2 Servizi di Reclutamento Tecnico - ~10% del Fatturato
Reclutamento end-to-end per aziende che assumono ingegneri direttamente sul proprio libro paga. Noi ci occupiamo del sourcing, dello screening, delle valutazioni tecniche e del coordinamento dei colloqui. Il candidato diventa un dipendente del cliente - non nostro.
Incarichi tipici:
• Riempire ruoli tecnici di nicchia — ad esempio sviluppatori senior GoLang, Kotlin o Rust
• Costruire team di ingegneria interni per aziende che si espandono in Europa
• Supportare clienti che preferiscono assunzioni permanenti rispetto a contratti di collaborazione
2.3 Sviluppo Software Gestito - ~10% del Fatturato
Sviluppo software personalizzato a ciclo completo dove DC gestisce tutto: scoperta, design, sviluppo, QA e consegna. Il cliente riceve un prodotto completo senza bisogno di supervisione tecnica interna.
Esempi:
• Costruire piattaforme SaaS da zero per startup in fase iniziale
• Applicazioni web aziendali con sistemi backend complessi
• Strumenti interni personalizzati per aziende di produzione, logistica e e-commerce