
EEOPay è una soluzione software completa per l'equità retributiva sviluppata da DCI Consulting Group, progettata per assistere le organizzazioni nella conduzione di analisi retributive accurate e difendibili. Adattato per i professionisti legali, di conformità e di compensazione interni, EEOPay semplifica lo sviluppo di modelli statistici complessi per le Pari Opportunità di Lavoro attraverso la sua interfaccia intuitiva. Il software impiega metodi statistici riconosciuti dai tribunali e dalla Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro, garantendo la conformità agli standard legali. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Reportistica Accurata: Genera report precisi per supportare analisi retributive difendibili in tutta l'organizzazione. - Interfaccia Intuitiva: Offre un modello e un'interfaccia intuitivi, semplificando la creazione di modelli statistici complessi per le Pari Opportunità di Lavoro. - Metodi Statistici Riconosciuti: Utilizza metodologie accettate dai tribunali e dalla Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro, garantendo la conformità legale. - Capacità di Reportistica Completa: Include report sui modelli di disparità, analisi del divario salariale, calcoli di adeguamento salariale e confronti per gruppi di dipendenti sia grandi che piccoli. Valore Primario e Problema Risolto: EEOPay consente alle organizzazioni di affrontare proattivamente l'equità retributiva fornendo gli strumenti necessari per analisi approfondite e conformi. Sfruttando EEOPay, le aziende possono identificare e rettificare le disparità retributive, promuovendo così l'equità e le decisioni basate sul merito all'interno della loro forza lavoro. Questo approccio proattivo non solo migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, ma mitiga anche i rischi legali associati alle iniquità retributive.
Da oltre 20 anni, DCI offre servizi di revisione indipendente e revisione esperta, coprendo sia valutazioni tradizionali che valutazioni potenziate dall'intelligenza artificiale e dall'apprendimento automatico, per valutare la conformità agli standard professionali e legali come le Linee Guida Uniformi sulle Procedure di Selezione dei Dipendenti. Il nostro team di esperti porta una conoscenza approfondita
DCI Consulting is a firm specializing in human resources and compliance consulting, particularly focusing on affirmative action, equal employment opportunity, compensation analysis, and diversity and inclusion strategies. They assist organizations in navigating complex regulatory requirements and implementing effective HR strategies to foster compliant and equitable workplaces. Their services include affirmative action plan development, pay equity analyses, and diversity training, among others. DCI Consulting aims to help businesses enhance workplace fairness and support inclusive hiring practices.