L'interfaccia intuitiva e gli strumenti rendono semplice la revisione di centinaia di invii, mentre le molte personalizzazioni ci permettono di mantenere il contatto umano che è cruciale per l'editoria indipendente. Anche il supporto clienti è eccezionale: se mai abbiamo un piccolo problema tecnico, Oz e il team sono estremamente reattivi, fornendo spiegazioni pazienti e chiare.

In realtà usiamo Dapple in un modo diverso/creativo per raccogliere CV anche quando non stiamo attivamente assumendo, e questo da solo è stato un punto di svolta per noi. Invece di ricominciare da zero ogni volta che si apre un ruolo (o pagare commissioni esorbitanti ai reclutatori), stiamo costruendo costantemente un database di alta qualità di potenziali candidati in background. I CV arrivano in modo continuo e sono ordinatamente organizzati per dipartimento di ruolo utilizzando la funzione Progetto. Da lì, possiamo taggare i candidati, aggiungere punteggi interni e gestire tutto attraverso una chiara bacheca in stile Kanban. Rende incredibilmente facile vedere chi è interessante e dove si trova nel processo. I CV arrivano in modo continuo e sono ordinatamente organizzati per dipartimento di ruolo utilizzando la funzione Progetto. Da lì, possiamo taggare i candidati, aggiungere punteggi interni e gestire tutto attraverso una chiara bacheca in stile Kanban. Rende incredibilmente facile vedere chi è interessante e dove si trova nel processo. Anche il supporto clienti è davvero buono.

Mi piace come riesce a unire senza sforzo l'intero processo di presentazione, eliminando il bisogno di passare inutilmente da un posto all'altro. Raccogliere le iscrizioni, condividerle con il team e poi rivederle e raccogliere feedback avviene tutto in un unico flusso di lavoro. Anche impostare i pagamenti è senza complicazioni, così posso concentrarmi sulle parti creative che mi interessano davvero.