Apprezzo molto il design incentrato sulle risorse umane di Survey System perché elimina l'attrito 'non-HR' e aumenta i tassi di risposta, che è fondamentale per ottenere dati utili. La piattaforma ha controlli di anonimato e privacy integrati che sono essenziali per le regioni con norme culturali gerarchiche, come in APAC. Questa caratteristica da sola ha migliorato significativamente i nostri tassi di risposta ai sondaggi globali, fornendoci un set di dati più ampio e rappresentativo. I modelli di sondaggio su misura per le risorse umane fanno risparmiare molto tempo, con domande supportate dalla ricerca che si allineano con le migliori pratiche globali di EX. Modifichiamo solo questi modelli per le esigenze regionali, il che ci fa risparmiare l'80% del tempo di creazione del sondaggio. Amo anche le opzioni di consegna incentrate sui dipendenti che rispettano i fusi orari regionali e ottimizzano l'accesso multi-dispositivo. Questo approccio strategico aumenta i nostri tassi di risposta puntuali del 30% assicurando che i promemoria vengano inviati in orari convenienti. Inoltre, l'impostazione iniziale di Survey System è intuitiva e veloce, anche per uno strumento destinato alle operazioni globali delle risorse umane. Un'impostazione globale di base richiede solo 1-2 giorni lavorativi, e un'impostazione completamente ottimizzata è completata in 3-4 giorni lavorativi senza la necessità di codice personalizzato o consulenti costosi.

Mi piacciono le grafiche di Survey System; sono molto buone e mi rendono facile l'utilizzo. L'impostazione grafica e di design è stata facile per me.

Trovo i sondaggi su Survey System divertenti e facili da fare. Penso che il loro servizio clienti sia meraviglioso. Adoro quanto sia facile usare il loro strumento di creazione di sondaggi; posso creare sondaggi per il mio gruppo con facilità. L'installazione iniziale è stata molto facile e senza problemi.