Covalence Consulting

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Covalence Inc., onorata con l'Ultimate Software's 2016 Collaboration Award, offre implementazioni di software HCM su misura, gestendo la tua soluzione HCM con eccellenza. Collaboriamo con i clienti per ottimizzare il loro sistema HCM per un lancio di successo e senza intoppi.

Covalence Consulting, Inc.

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Covalence Consulting Inc. è una società di consulenza in Gestione del Capitale Umano e Gestione della Forza Lavoro con oltre 25 anni di esperienza, specializzata nella fornitura di servizi di consulenza software su misura che consentono ai clienti di implementare completamente i loro sistemi HCM e WFM con fiducia. Fondata nel 2014, Covalence è stata incaricata da organizzazioni aziendali in tutta l'America del Nord di soddisfare le loro esigenze di progetto HCM, garantendo la consegna puntuale e nel rispetto del budget ogni volta. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Implementazione Software HCM: Esperienza nell'implementazione di sistemi HCM, garantendo che siano configurati correttamente fin dall'inizio. - Ottimizzazione del Sistema HCM: Sbloccare il pieno potenziale dei sistemi HCM esistenti attraverso servizi di valutazione e ottimizzazione. - Selezione del Fornitore: Assistere i clienti nella navigazione delle scelte software per selezionare la soluzione più adatta alle loro esigenze. - Esperienza nella Gestione della Forza Lavoro: Fornire conoscenze approfondite e soluzioni nella gestione della forza lavoro. - Servizi Gestiti: Offrire una gestione senza problemi e senza preoccupazioni dei sistemi HCM. - Consulenza Strategica: Fornire decisioni informate attraverso processi di scoperta dettagliati. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Covalence Consulting semplifica le complessità associate ai sistemi HCM e WFM automatizzando i processi transazionali e promuovendo l'adozione nelle aziende. Il loro approccio si concentra sulla collaborazione con i clienti per garantire il loro successo, che include: - Semplificazione delle Complessità: Affrontare direttamente sfide come regolamenti su salari e orari, politiche di assenza e congedo, e altre pressioni normative. - Abbracciare la Trasparenza: Impegnarsi in una comunicazione aperta e onesta, definendo accuratamente l'ambito e monitorando il lavoro, e garantendo la soddisfazione del cliente prima di dichiarare un lavoro completato. - Gestione di Problemi Complessi della Forza Lavoro: Fornire guida strategica e supporto per sfide della forza lavoro su larga scala o complesse, inclusi infrastrutture IT HR altamente integrate. Sfruttando la loro vasta esperienza e l'approccio incentrato sul cliente, Covalence Consulting consente alle organizzazioni di aumentare l'engagement, migliorare la conformità e aumentare l'agilità nelle loro iniziative HCM e WFM.