Codejudge

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Codejudge aiuta le aziende a costruire team tecnologici più velocemente, in modo più intelligente e migliore attraverso valutazioni automatizzate del mondo reale. I nostri compiti del mondo reale catturano oltre 127 punti dati di abilità in pochi secondi per garantire che stiate costruendo team tecnologici basati sui dati e non su supposizioni.

Codejudge Assessments

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La Codejudge Assessment Suite è una piattaforma di valutazione per sviluppatori alimentata da valutazioni tecniche del mondo reale. Codejudge consente ai reclutatori di creare test personalizzati su una vasta gamma di competenze e ruoli tecnologici. Le aziende possono assumere i migliori talenti tecnologici e costruire team di ingegneri 10X che fanno una vera differenza. I rapporti sulle prestazioni dei candidati basati sui dati di Codejudge contengono dati sulle competenze e approfondimenti dettagliati sugli sviluppatori in oltre 127 metriche di codice, il che consente ai datori di lavoro di prendere decisioni di assunzione informate e significative. Le valutazioni di Codejudge sono infuse con metodologie proprietarie di progetti del mondo reale, il che significa che le valutazioni di codifica di Codejudge e i micro-progetti del mondo reale simulano da vicino i compiti tecnici a livello di progetto reale. Questo dà ai nostri clienti un vantaggio rispetto alle valutazioni delle competenze basate su attitudini generiche, MCQ e puzzle di programmazione, consentendo loro di assumere candidati con competenze accurate e pertinenti al ruolo.

Codejudge Interviews

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La piattaforma di interviste di codifica dal vivo di Codejudge è uno strumento adatto sia per sviluppatori che per intervistatori, con la possibilità di formulare domande in SQL e progettazione di sistemi e in oltre 20 linguaggi di programmazione. I datori di lavoro otterranno un profilo di prestazioni distintivo che riflette la personalità del sviluppatore in termini di capacità di risoluzione dei problemi, debug, leggibilità del codice, formattazione del codice e una panoramica del carattere funzionale del candidato sul posto di lavoro. Le interviste di codifica dal vivo di Codejudge consentono agli intervistatori di condurre interviste di progettazione di sistemi per ruoli di ingegneria senior per verificare le competenze di architettura e progettazione di sistemi, interviste specifiche per tecnologia e basate su progetti per livelli SDE2 e superiori.