Cloud Coachers è una società di consulenza dedicata a potenziare le aziende attraverso l'adozione e la padronanza delle tecnologie emergenti, con un particolare accento sulle soluzioni Salesforce. Fondata nel 2015, l'azienda offre una suite completa di servizi, tra cui consulenza strategica, implementazione, sviluppo e formazione, tutti progettati per facilitare una trasformazione digitale senza intoppi. Integrando competenze tecniche con strategie di gestione del cambiamento e adozione da parte degli utenti, Cloud Coachers assicura che i clienti non solo implementino nuove tecnologie, ma raggiungano anche un successo sostenuto attraverso un utilizzo efficace.
Caratteristiche e Funzionalità Chiave:
- Consulenza Strategica: Analizzare e ottimizzare i processi aziendali come vendite, servizio clienti e marketing per migliorare l'efficienza e l'efficacia.
- Implementazione Salesforce: Distribuire vari cloud Salesforce, tra cui Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Pardot e FinancialForce, aderendo alle migliori pratiche e sfruttando un'esperienza estesa nell'ecosistema.
- Servizi di Formazione: Fornire corsi su tecnologie Salesforce, Google Cloud, AWS e Splunk, erogati da professionisti certificati con anni di esperienza sul campo.
- Intermediazione di Talenti: Trasformare professionisti con background in business, marketing o tecnologia in esperti di Salesforce o Google, affrontando così la domanda di personale qualificato nel cloud computing.
- Gestione del Cambiamento: Offrire servizi personalizzati di gestione del cambiamento e adozione, inclusi formazione su misura, metodologie d'uso, migliori pratiche e gamification per garantire transizioni fluide.
Valore Primario e Soluzioni Fornite:
Cloud Coachers affronta la necessità critica per le aziende di non solo implementare nuove tecnologie, ma anche di gestire efficacemente gli aspetti umani di queste transizioni. Combinando l'implementazione tecnica con una formazione completa e strategie di gestione del cambiamento, l'azienda assicura che i clienti raggiungano alti tassi di adozione da parte degli utenti e massimizzino il ritorno sui loro investimenti tecnologici. Questo approccio olistico consente alle organizzazioni di diventare autonome nell'uso delle nuove tecnologie, promuovendo il successo e l'innovazione a lungo termine.