CorpEdx

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Presso CorpEdx, costruiamo accademie aziendali, creando e sostenendo il capitale di conoscenza nelle aziende. La sua combinazione di LXP (Piattaforma di Esperienza di Apprendimento) + Content Studio (capacità di creare contenuti di conoscenza propri - impostando una cultura organizzativa con l'economia dei creatori) + gap di competenze guidato dall'IA sia a livello personale che organizzativo + Sistema di Automazione del Percorso di Competenze (Preparare, Pianificare, Eseguire, Seguire) tutto parte del funnel di apprendimento + Misurare e Gestire - Dashboard di Analisi dei Dati per la Leadership e altro. Perché lo facciamo? -------------------- - Il business riconosce il capitale di conoscenza come parte del suo "portafoglio di rischio". - CorpEdx implementa gli asset di conoscenza come servizio (KAaS) nelle aziende per ridurre il rischio della conoscenza tribale dell'organizzazione. - Crediamo nello sviluppo di competenze tecniche specifiche per l'industria e nella conservazione della conoscenza (rischio di invecchiamento della forza lavoro, impatto dell'IA). - La nostra piattaforma SaaS consente alle aziende di documentare il proprio QI organizzativo, il sapere come? e il fare come? per conservare e far crescere il proprio QI aziendale e essere adattivi per trasformare la propria forza lavoro. Come aiuta le aziende? ------------------------------- 1. Preparare le aziende per le iniziative di AI dei collaboratori digitali di domani 2. Sfide della forza lavoro globale e multi-sito 3. Sviluppo di competenze tecniche e conservazione della conoscenza 4. Formazione sulla conformità e sulla sicurezza 5. Moduli di formazione simulata e formazione immersiva in VR (ILT, VR, AR e simulazioni). 6. Adattamento all'Industria 4.0 e alla trasformazione digitale 7. Colmare il divario di competenze e la carenza di forza lavoro