Carrus Skills Development

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Aggiorna e riqualifica i dipendenti per soddisfare le esigenze in evoluzione del tuo sistema sanitario. La crescita esponenziale e la mancanza di professionisti formati con le competenze necessarie per soddisfare le richieste di lavoro dell'industria della salute alleata fanno sì che i sistemi sanitari lottino per attrarre candidati qualificati e coprire le posizioni vacanti. I sistemi di salute alleata hanno maggiori probabilità di trattenere talenti di spicco e attrarre candidati forti offrendo opportunità di sviluppo professionale continuo e riqualificando il personale per colmare le lacune organizzative. Abbiamo progettato la biblioteca di Sviluppo delle Competenze Carrus per rendere l'aggiornamento e la riqualificazione semplici e accessibili. È un hub di formazione personalizzabile progettato per aiutarti a dare priorità a credenziali e competenze specifiche, e filtrare i contenuti non necessari, per evitare il fastidio di un processo di assunzione inefficace. > Formazione Personalizzata sulle Competenze Gli esperti del settore valutano tutti i nostri corsi basati sulle competenze per garantire la conformità e assicurare il successo. Sono rapidi, facili da distribuire in più sedi e personalizzati per aiutare i tuoi dipendenti a diventare contributori più preziosi. > Accesso Flessibile Con licenze flessibili, il tuo team può accedere alla formazione da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento e ovunque. Questo livello di comodità rende il materiale facile da esplorare secondo i programmi individuali dei tuoi dipendenti. > Reportistica e Analisi Utilizzando strumenti digitali che ti permettono di valutare la tua forza lavoro esistente e monitorare i loro progressi formativi, identificherai rapidamente le lacune nelle competenze organizzative e individuerai opportunità di crescita.

Carrus Workforce Placement

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Il portale Carrus Workforce Placement è progettato per connettere professionisti formati, certificati ed esperti con i sistemi sanitari che cercano di arricchire i loro team con talenti eccezionali. La soluzione in tre parti fa quanto segue: >Valuta le tue esigenze Popolazioni diverse, risorse variabili e specialità assortite portano a esigenze di personale uniche. Personalizzeremo il nostro approccio per aiutarti a trovare le migliori soluzioni di collocamento. >Riduci i costi di assunzione In media, un'istituzione sanitaria spende tra i 10.000 e i 20.000 dollari per trovare, occupare e formare per ogni posizione aperta. Oggi, i sistemi sanitari che utilizzano il portale Carrus Workforce Placement risparmiano oltre il 70% per ogni assunzione. >Riempi i ruoli richiesti La nostra tecnologia rende facile il confronto tra credenziali e competenze con i professionisti operanti nella tua area, così puoi costruire relazioni solide e riempire i ruoli di cui la tua organizzazione ha più bisogno in metà del tempo.