BoardRoom

0 recensioni

I piani di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP) incoraggiano i lavoratori a migliorare le loro prestazioni poiché beneficiano direttamente del successo dell'organizzazione, rendendolo vantaggioso per entrambe le parti. Di conseguenza, molte aziende utilizzano gli ESOP come una strategia di sviluppo di successo.