Ahundred

2 recensioni

Ahundred è un software di gestione delle prestazioni progettato per aiutare le aziende a impostare e monitorare gli obiettivi, facilitando il raggiungimento degli obiettivi per i dipendenti. Basato sul framework OKR, migliora le prestazioni del personale e la trasparenza attraverso un cruscotto in tempo reale che visualizza gli obiettivi aziendali, dipartimentali e di squadra. Gli utenti possono cercare gli obiettivi per dipartimenti o individui ed esaminare l'elenco dei dipendenti utilizzando i team o i dipartimenti a cui si riferiscono insieme ai loro punteggi complessivi. Ahundred offre un'API aperta che consente l'integrazione con qualsiasi applicazione utilizzata dall'azienda. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Gestione OKR e Obiettivi: Imposta, monitora e gestisci obiettivi e risultati chiave per allineare gli sforzi del team con gli obiettivi aziendali. - Bacheca di Progresso in Tempo Reale: Monitora lo stato degli obiettivi in tutta l'organizzazione, nei dipartimenti e nei singoli dipendenti. - Gestione delle Revisioni delle Prestazioni: Conduci valutazioni delle prestazioni strutturate con funzionalità come feedback a 360 gradi e piani di sviluppo individuali. - Strumenti di Coinvolgimento dei Dipendenti: Utilizza funzionalità come riunioni one-to-one, gestione del feedback e riconoscimento dei dipendenti per aumentare il coinvolgimento. - Notifiche Automatiche: Ricevi promemoria e aggiornamenti per garantire il monitoraggio tempestivo dei progressi e il raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di Integrazione: Connettiti con applicazioni come Slack e servizi Google per ottimizzare i flussi di lavoro. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: Ahundred affronta la sfida di allineare gli obiettivi individuali e di squadra con gli obiettivi generali dell'azienda. Fornendo una piattaforma centralizzata per la gestione degli obiettivi e il monitoraggio delle prestazioni, migliora la trasparenza e la responsabilità all'interno delle organizzazioni. Il software semplifica i processi di monitoraggio di routine, riducendo il tempo dedicato agli aggiornamenti manuali e consentendo ai manager di concentrarsi su iniziative strategiche. Funzionalità come cruscotti in tempo reale e notifiche automatiche assicurano che i dipendenti rimangano informati e coinvolti, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e produttività.