Adepto platform

1 recensione

Adepto è una piattaforma di Total Talent basata sulle competenze che fornisce alle organizzazioni una visione completa di tutti i talenti disponibili—interni, esterni, passati, presenti e futuri. Integrandosi con i sistemi HR, di approvvigionamento e ERP esistenti, Adepto consente alle aziende di gestire efficacemente la loro forza lavoro, ridurre il tempo di assunzione e migliorare la mobilità interna. La piattaforma permette ai dipendenti di creare e gestire profili dettagliati delle loro competenze, esperienze, istruzione e obiettivi di carriera, facilitando un migliore allineamento tra le capacità individuali e le esigenze organizzative. Questo approccio olistico supporta la pianificazione strategica della forza lavoro, le iniziative di upskilling e i processi di acquisizione dei talenti migliorati. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Profili di Talento Completi: I dipendenti possono mantenere profili dettagliati, inclusi esperienze lavorative, competenze, istruzione e aspirazioni di carriera, garantendo dati sui talenti accurati e aggiornati. - Abbinamento delle Competenze: Algoritmi avanzati abbinano le competenze dei dipendenti con i requisiti dei lavori, semplificando il processo di reclutamento e ottimizzando la mobilità interna. - Capacità di Integrazione: Si integra perfettamente con i sistemi HR, di approvvigionamento e ERP esistenti, migliorando la coerenza dei dati e l'efficienza operativa. - Dashboard di Business Intelligence: Fornisce approfondimenti in tempo reale sulle capacità della forza lavoro, aiutando nel processo decisionale strategico e nella pianificazione delle risorse. - Portale Self-Service: Consente ai dipendenti di gestire i propri profili, promuovendo l'engagement e la responsabilità nello sviluppo della carriera. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Adepto affronta le sfide che le organizzazioni incontrano nella gestione di una forza lavoro diversificata e dinamica offrendo una piattaforma unificata che aggrega e analizza i dati sui talenti. Riduce il tempo di assunzione abilitando il sourcing diretto e l'abbinamento efficiente delle competenze, migliora la mobilità interna identificando candidati idonei per nuove opportunità all'interno dell'organizzazione e supporta iniziative di upskilling su larga scala fornendo visibilità sulle competenze attuali e sulle lacune. Fornendo dati sulle competenze in tempo reale e accurati, Adepto consente alle organizzazioni di prendere decisioni informate, migliorare l'agilità della forza lavoro e mantenere un vantaggio competitivo nella gestione dei talenti.