1099Policy è nato dall'esperienza di un veterano del settore che ha consigliato agenzie di lavoro temporaneo e piattaforme di gestione freelance su come soddisfare al meglio le esigenze di copertura assicurativa sia dell'entità contrattante che dei lavoratori autonomi.
Col tempo è diventato chiaro che l'aumento rapido dei lavoratori autonomi che necessitano di assicurazione richiedeva una soluzione scalabile che potesse operare all'intersezione tra il talento 1099 e l'entità contrattante.
L'assicurazione aziendale è complessa e spesso opprimente. Ancora di più quando si frappone tra un lavoratore autonomo e un incarico contrattuale.
1099Policy è costruito per affrontare le esigenze dei dipartimenti di conformità dell'entità contrattante e le necessità del lavoratore autonomo. La nostra API per prodotti assicurativi a consumo fornisce ai lavoratori la copertura richiesta dall'entità contrattante.
Ci prendiamo cura di astrarre la complessità dell'assicurazione aziendale dietro un'interfaccia facile da usare, progettata specificamente per le piattaforme che i lavoratori autonomi utilizzano ogni giorno per trovare lavoro.
1099Policy consente alle imprese di assumere da un crescente bacino di talenti 1099. Offriamo ai lavoratori 1099 l'opportunità di ottenere un'assicurazione aziendale in meno di un minuto per ogni incarico di lavoro, su richiesta, a una frazione del costo di una polizza annuale. Senza compromettere l'agilità del loro bacino di talenti 1099, le aziende possono ora proteggere il loro marchio e garantire il 100% di conformità dei lavoratori, in tempo reale, senza problemi.
Protezione del marchio: Le aziende sono spesso ritenute responsabili per lesioni o danni causati durante gli incarichi di lavoro, specialmente quando i dipendenti sono assunti come 1099 piuttosto che come dipendenti W2. Confermare che ogni 1099 sia coperto da un'assicurazione aziendale aiuta a garantire che il tuo marchio non affronti una cattiva pubblicità, responsabilità finanziaria o interventi normativi.
Conformità: Garantire che ogni assunzione 1099 aderisca ai requisiti assicurativi del tuo fornitore aziendale codificandoli automaticamente nel processo di onboarding.
Efficienza dei costi: La tariffa di accesso alla piattaforma di 1099Policy è estremamente conveniente rispetto ad altre vie, come l'assunzione tramite una piattaforma EOR semplicemente per garantire che i 1099 soddisfino i requisiti assicurativi dell'impresa.
Efficienza del processo: 1099Policy è veloce da configurare e facile da usare. 1099Policy migliora l'efficienza e restituisce tempo alla tua giornata.
Migliorata esperienza di onboarding dei talenti: Retain e redeploy: Se i tuoi freelance possono sperimentare quanto sia facile procurarsi le giuste assicurazioni, ci sono maggiori possibilità che vogliano rimanere con il tuo marchio e trovare un nuovo incarico piuttosto che dover cercare una nuova opportunità altrove.
Protezione per i 1099: Aiuta i tuoi 1099 ad aiutare se stessi. I 1099 potrebbero non essere consapevoli della responsabilità che affrontano quando sono impiegati come indipendenti 1099, e quindi non sanno che dovrebbero cercare un'assicurazione aziendale.
