Servizi di consulenza per Workforce Management Software

Bennett/Porter & Associates è un fornitore statunitense di software ERP, software HCM/HR e payroll, e servizi IT gestiti per organizzazioni piccole e medie. L'azienda implementa e supporta sistemi aziendali cloud e on-premise, fornisce una piattaforma di risorse HR e offre amministrazione IT continua sotto la sua pratica BP/IT. Il portafoglio software di Bennett/Porter include Acumatica e Sage 100 per ERP/finanziari; People Savvy HCM—alimentato da UKG Ready—per HR, payroll, tempo e pianificazione; e HR Sidekick, una base di conoscenza HR on-demand e risorsa di consulenza. Queste offerte sono progettate per organizzazioni che necessitano di modernizzare la finanza, unificare HR e payroll, migliorare la gestione della forza lavoro o standardizzare i processi tra le sedi. Il team BP/IT fornisce servizi IT gestiti come supporto agli utenti finali, networking, aggiornamenti del ciclo di vita dei dispositivi/OS e assistenza cloud. Gli incarichi comunemente includono pianificazione ed esecuzione di aggiornamenti Windows, help desk e amministrazione generale dei sistemi per aziende che desiderano un unico fornitore per software e IT. Con sede a Tigard, Oregon, Bennett/Porter serve clienti nel Pacifico nord-occidentale e oltre tramite consegna remota. Caratteristiche e benefici principali • Implementazione e supporto ERP per Acumatica e Sage 100, coprendo finanziari, distribuzione e reportistica per consolidare i dati e standardizzare i flussi di lavoro. • HCM/HR e payroll con People Savvy HCM (UKG Ready), offrendo rilevazione presenze, pianificazione, elaborazione paghe, strumenti di conformità e self-service per i dipendenti per ridurre lo sforzo manuale e gli errori. • Centro risorse HR Sidekick con modelli, moduli e accesso a guida HR on-demand per affrontare domande su politiche e conformità. • IT gestito (BP/IT) per supporto quotidiano, aggiornamenti, amministrazione di rete/cloud e programmi strutturati di aggiornamento OS per minimizzare i tempi di inattività. • Modello di servizi che combina licenze software, implementazione, formazione e supporto continuo in modo che le organizzazioni abbiano un unico punto di contatto tra finanza, HR e IT.

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