WellSteps supporta le aziende nel coltivare una cultura della salute e nell'empowerment dei dipendenti per adottare e mantenere comportamenti sani utilizzando il benessere come strategia aziendale. Attraverso una comunicazione efficace, campagne di cambiamento comportamentale e valutazione della salute dei dipendenti, WellSteps assicura il successo nel percorso verso una salute migliore. WellSteps supporta i facilitatori incaricati del benessere dei dipendenti fornendo programmi di base aziendali e iniziative di cambiamento per i dipendenti. WellSteps è un programma sistematico che promuove cambiamenti positivi nella salute e un miglioramento continuo a livello individuale e organizzativo concentrandosi sui sei pilastri del benessere: Fisico, Mentale ed Emozionale, Sociale, Nutrizionale, Finanziario e Occupazionale. Collaboriamo con i nostri clienti per migliorare la consapevolezza dei dipendenti, aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e produrre risultati positivi che migliorano il benessere nella vita individuale e in tutta l'organizzazione. Le prove dimostrano che le soluzioni di benessere per i dipendenti di WellSteps sono efficaci. Ecco perché garantiamo il coinvolgimento dei dipendenti, il miglioramento della salute e un ritorno sull'investimento. Le spese legate ai dipendenti dovute all'assistenza sanitaria, all'assenteismo e alla scarsa produttività sono causate da comportamenti non salutari dei dipendenti, rischi per la salute elevati e malattie croniche come il diabete. La ricerca indipendente indica che le nostre soluzioni migliorano ciascuno di questi aspetti. Quando scegli WellSteps, la tua Guida WellSteps dedicata lavorerà con te per creare un piano. La tua Guida WellSteps è il tuo partner di benessere dedicato che si occupa di tutto il lavoro pesante. Con l'aiuto della tua Guida WellSteps, il tuo programma di benessere inizierà con un piano di comunicazione e marketing aggressivo. Con mailing personalizzati, email, webinar e poster, tutti i dipendenti conosceranno il tuo programma di benessere e vorranno partecipare. Sito web: www.wellsteps.com Blog: www.wellsteps.com/blog