Wellics™ – Il Sistema Operativo del Benessere per le Organizzazioni Orientate alla Performance Wellics è una piattaforma di benessere aziendale di nuova generazione progettata per trasformare la salute sul posto di lavoro in risultati aziendali misurabili. La maggior parte delle organizzazioni sa che il benessere è importante, eppure gli approcci tradizionali rimangono frammentati o inefficaci. Wellics cambia questo unificando intuizioni basate sulla scienza, cambiamenti comportamentali personalizzati e analisi di livello aziendale in un unico ecosistema integrato. Al centro della piattaforma c'è il Wellics™ Index (WIN), una metrica giornaliera alimentata dall'IA che cattura i quattro pilastri dimostrati per influenzare la performance umana e organizzativa: sonno, salute mentale, attività e nutrizione. Invece di dati sparsi, i leader ottengono un punteggio di benessere in tempo reale per la loro forza lavoro, permettendo loro di collegare il benessere con la produttività, l'assenteismo, il morale, la ritenzione e altri KPI critici. La ricerca mostra costantemente che la felicità e il benessere dei dipendenti non sono preoccupazioni periferiche delle risorse umane ma motori fondamentali di coinvolgimento, innovazione e performance economica. Wellics va oltre affrontando la complessità del lavoro moderno. Il benessere è modellato non solo dalle abitudini individuali ma anche dalla cultura, dalla leadership, dalla fiducia, dalle richieste lavorative e dalle dinamiche dei micro-team. Basandosi su quadri come il Modello delle Domande-Risorse Lavorative, la Teoria dell'Intelligenza Emotiva, le Dimensioni Culturali di Hofstede e lo Scambio Leader-Membro, Wellics misura l'ambiente organizzativo stesso e fornisce un punteggio di valutazione del benessere aziendale (CWAS) per rivelare stressori nascosti, barriere culturali e opportunità di miglioramento strategico. I dipendenti si impegnano attraverso un'esperienza altamente intuitiva: micro-coaching basato sulla scienza, obiettivi personalizzati, una ricca libreria di contenuti sul benessere, sfide gamificate e integrazione opzionale con dispositivi indossabili. Per le organizzazioni, la piattaforma offre dashboard robusti, report personalizzati e analisi longitudinali che finalmente rendono il benessere misurabile, tracciabile e strategicamente attuabile. Wellics introduce anche WellVox, una rivoluzionaria valutazione vocale di 30 secondi che identifica indicatori di fitness mentale come stress, rischio di burnout e fiducia, offrendo alle organizzazioni una visibilità senza precedenti sul clima emotivo della loro forza lavoro. Ridisegnando il modo in cui il benessere è misurato e gestito, Wellics aiuta le aziende a: • Aumentare la produttività e i livelli di energia • Ridurre l'assenteismo e il turnover • Rafforzare la cultura e la fiducia • Migliorare l'attrazione, la ritenzione dei talenti e il marchio del datore di lavoro • Migliorare l'esperienza del cliente attraverso una forza lavoro più sana e coinvolta Le organizzazioni di tutto il mondo utilizzano Wellics come loro Sistema Operativo del Benessere: semplice da implementare, profondamente basato su evidenze, culturalmente adattabile e progettato per fornire cambiamenti misurabili entro i primi 90 giorni. Wellics trasforma il benessere in un vantaggio strategico, aiutando le persone a prosperare e le aziende a performare al massimo livello.