Stracl è una piattaforma SaaS basata su cloud progettata per ottimizzare la gestione del cambiamento organizzativo per le imprese che affrontano trasformazioni su larga scala. Offrendo strumenti e moduli intuitivi, Stracl migliora la produttività per i leader, i team di progetto e i professionisti del cambiamento, facilitando l'adozione da parte degli utenti e promuovendo migliori risultati aziendali.
Caratteristiche e Funzionalità Principali:
- Modulo Engage: Facilita la gestione efficiente degli stakeholder consentendo agli utenti di condurre analisi degli stakeholder, costruire grafici potere-interesse, gestire valutazioni dell'impatto del cambiamento ed esportare informazioni sugli stakeholder per una revisione completa.
- Modulo Comunicazione: Sviluppa piani di comunicazione coerenti e tempestivi, mirati a canali specifici e memorizza i risultati di completamento per le valutazioni della prontezza aziendale.
- Modulo Formazione: Fornisce una piattaforma per creare e monitorare corsi di formazione, riducendo le chiamate al help desk al momento del go-live migliorando la fiducia degli utenti finali.
- Modulo Mappa: Mappa gli utenti finali ai ruoli aziendali appropriati collegati a requisiti specifici di sicurezza e formazione, migliorando la sicurezza e la prontezza alla formazione per l'adozione dello stato futuro.
- Dashboard e Report: Offre dashboard e report completi per monitorare e analizzare le attività di gestione del cambiamento.
Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti:
Stracl affronta le complessità del cambiamento organizzativo fornendo un approccio strutturato all'engagement degli stakeholder, alla pianificazione della comunicazione, allo sviluppo della formazione e alla mappatura dei ruoli. Sfruttando Stracl, le organizzazioni possono ridurre i rischi di impatto del cambiamento, accelerare l'adozione da parte degli utenti e ottenere una realizzazione più rapida dei benefici aziendali. L'attenzione della piattaforma sull'analisi precoce e sulle strategie di coinvolgimento garantisce che i professionisti della gestione del cambiamento possano migliorare le prestazioni aziendali prevedibili e la produttività dopo l'implementazione del cambiamento, ridurre i periodi di interruzione e fornire benefici organizzativi più rapidamente.
Venditore
StraclDescrizione del prodotto
Stracl è una piattaforma SaaS basata su cloud progettata per ottimizzare la gestione del cambiamento organizzativo per le imprese che affrontano trasformazioni su larga scala. Offrendo strumenti e moduli intuitivi, Stracl migliora la produttività per i leader, i team di progetto e i professionisti del cambiamento, facilitando l'adozione da parte degli utenti e promuovendo migliori risultati aziendali.
Caratteristiche e Funzionalità Principali:
- Modulo Engage: Facilita la gestione efficiente degli stakeholder consentendo agli utenti di condurre analisi degli stakeholder, costruire grafici potere-interesse, gestire valutazioni dell'impatto del cambiamento ed esportare informazioni sugli stakeholder per una revisione completa.
- Modulo Comunicazione: Sviluppa piani di comunicazione coerenti e tempestivi, mirati a canali specifici e memorizza i risultati di completamento per le valutazioni della prontezza aziendale.
- Modulo Formazione: Fornisce una piattaforma per creare e monitorare corsi di formazione, riducendo le chiamate al help desk al momento del go-live migliorando la fiducia degli utenti finali.
- Modulo Mappa: Mappa gli utenti finali ai ruoli aziendali appropriati collegati a requisiti specifici di sicurezza e formazione, migliorando la sicurezza e la prontezza alla formazione per l'adozione dello stato futuro.
- Dashboard e Report: Offre dashboard e report completi per monitorare e analizzare le attività di gestione del cambiamento.
Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti:
Stracl affronta le complessità del cambiamento organizzativo fornendo un approccio strutturato all'engagement degli stakeholder, alla pianificazione della comunicazione, allo sviluppo della formazione e alla mappatura dei ruoli. Sfruttando Stracl, le organizzazioni possono ridurre i rischi di impatto del cambiamento, accelerare l'adozione da parte degli utenti e ottenere una realizzazione più rapida dei benefici aziendali. L'attenzione della piattaforma sull'analisi precoce e sulle strategie di coinvolgimento garantisce che i professionisti della gestione del cambiamento possano migliorare le prestazioni aziendali prevedibili e la produttività dopo l'implementazione del cambiamento, ridurre i periodi di interruzione e fornire benefici organizzativi più rapidamente.
