Pillar & Post offre alle agenzie di reclutamento indipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per costruire una presenza online professionale e iniziare a ricevere candidature, senza alcuna conoscenza tecnica o costi elevati di sviluppo web. A differenza dei costruttori di siti web generici, Pillar & Post è progettato specificamente per il modo in cui lavorano i reclutatori. La pubblicazione di annunci di lavoro, la consegna delle candidature e l'integrazione con Google for Jobs sono integrate fin dall'inizio. I reclutatori scelgono tra nove modelli progettati professionalmente, personalizzano i colori, i caratteri, il logo e il contenuto da un semplice pannello di controllo e sono generalmente online entro 20 minuti dall'iscrizione. Ogni annuncio di lavoro è automaticamente strutturato per Google for Jobs, il che significa che i candidati possono trovare le posizioni direttamente nella ricerca di Google senza che il reclutatore abbia bisogno di alcuna conoscenza tecnica. Le candidature arrivano immediatamente via email con il CV del candidato allegato. Caratteristiche principali: - Nove modelli, inclusi layout moderni a scorrimento su una singola pagina - Integrazione automatica con Google for Jobs su ogni annuncio di lavoro - Annunci di lavoro con marchio o confidenziali per ruolo - Candidature consegnate via email con CV allegato — nessun login candidato richiesto - Personalizzazione completa del sito da un semplice pannello di controllo - Analisi del sito, inclusi visualizzazioni di pagina, suddivisione per dispositivo e performance per lavoro - Supporto per dominio personalizzato nel piano Agency - Conforme al GDPR — registrato ICO (CSN4633381) - Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta richiesta Prezzi: - Eco: £10/mese — fino a 9 annunci di lavoro attivi - Agency: £20/mese — fino a 99 annunci di lavoro attivi, dominio personalizzato