Servizi di consulenza per Payroll
Di seguito è riportato un elenco di fornitori di servizi specializzati nell'implementazione e ottimizzazione di Payroll. Questi fornitori di servizi hanno competenze ed esperienza nell'aiutare le aziende a implementare, integrare e personalizzare Payroll.
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4 Inserzioni per Servizi di Consulenza per Payroll
Descrizione del fornitore
Bennett/Porter & Associates è un fornitore statunitense di software ERP, software HCM/HR e payroll, e servizi IT gestiti per organizzazioni piccole e medie. L'azienda implementa e supporta sistemi aziendali cloud e on-premise, fornisce una piattaforma di risorse HR e offre amministrazione IT continua sotto la sua pratica BP/IT.
Il portafoglio software di Bennett/Porter include Acumatica e Sage 100 per ERP/finanziari; People Savvy HCM—alimentato da UKG Ready—per HR, payroll, tempo e pianificazione; e HR Sidekick, una base di conoscenza HR on-demand e risorsa di consulenza. Queste offerte sono progettate per organizzazioni che necessitano di modernizzare la finanza, unificare HR e payroll, migliorare la gestione della forza lavoro o standardizzare i processi tra le sedi.
Il team BP/IT fornisce servizi IT gestiti come supporto agli utenti finali, networking, aggiornamenti del ciclo di vita dei dispositivi/OS e assistenza cloud. Gli incarichi comunemente includono pianificazione ed esecuzione di aggiornamenti Windows, help desk e amministrazione generale dei sistemi per aziende che desiderano un unico fornitore per software e IT.
Con sede a Tigard, Oregon, Bennett/Porter serve clienti nel Pacifico nord-occidentale e oltre tramite consegna remota.
Caratteristiche e benefici principali
• Implementazione e supporto ERP per Acumatica e Sage 100, coprendo finanziari, distribuzione e reportistica per consolidare i dati e standardizzare i flussi di lavoro.
• HCM/HR e payroll con People Savvy HCM (UKG Ready), offrendo rilevazione presenze, pianificazione, elaborazione paghe, strumenti di conformità e self-service per i dipendenti per ridurre lo sforzo manuale e gli errori.
• Centro risorse HR Sidekick con modelli, moduli e accesso a guida HR on-demand per affrontare domande su politiche e conformità.
• IT gestito (BP/IT) per supporto quotidiano, aggiornamenti, amministrazione di rete/cloud e programmi strutturati di aggiornamento OS per minimizzare i tempi di inattività.
• Modello di servizi che combina licenze software, implementazione, formazione e supporto continuo in modo che le organizzazioni abbiano un unico punto di contatto tra finanza, HR e IT.
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U
Utente verificatoMid-Market (51-1000 dip.)
5.0 su 5
"Ottimo lavorare con"
Installazione di Sage 100 e FAS, licenze, aggiornamenti
Descrizione del fornitore
Colllochiamo candidati in ospedali, uffici di medici/chirurghi, centri chirurgici ambulatoriali, centri di infusione, assistenza infermieristica qualificata, assistenza domiciliare e altro ancora.
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Descrizione del fornitore
Magnum Staffing è un'agenzia di reclutamento e fornitura di personale con sede a Houston, fondata nel 1996, con oltre 25 anni di esperienza in strategie di forza lavoro, gestione dei talenti e soluzioni di staffing per una vasta gamma di settori, in particolare nei ruoli di produzione, logistica, magazzino/distribuzione, tecnico e amministrativo.
Offerte Chiave:
Tipi di Staffing: Temporaneo, temp-to-hire (C2H), collocamento diretto/permanente, staffing contingente, ruoli basati su progetti e soluzioni di lavoro flessibili e su richiesta.
Specializzazioni: Industriale, manifatturiero, catena di approvvigionamento, magazzino, logistica, amministrativo, ingegneria, petrolchimico, costruzioni e altro.
Servizi Gestiti: Forniscono gestione dei fornitori in loco, servizi HR, gestione del rischio, payroll EOR, outsourcing del processo di reclutamento (RPO) e soluzioni tecnologiche per la forza lavoro, inclusi metriche e reportistica dei dati.
Certificazioni e Riconoscimenti: Magnum Staffing è certificata come Women's Business Enterprise (WBENC), Historically Underutilized Business (HUB) e Partner di Formazione Certificato OSHA. Ogni responsabile delle assunzioni è certificato CTS (Certified Staffing Professional) e Magnum è stata inserita tra le prime 10 agenzie di staffing di Houston dal Houston Business Journal.
Sedi:
Sede Centrale: 2500 E TC Jester Blvd Suite 315, Houston, TX 77008
Altri uffici a Houston (Centro, Est, Sud-Ovest, Baytown) e Fort Worth, oltre a uffici affiliati a livello nazionale.
Approccio e Reputazione:
Magnum enfatizza un modello basato sulla partnership, concentrandosi sulla collaborazione tra cliente, dipendente e azienda—il loro "360-degree Value Delivery".
L'azienda è nota per mantenere la conformità, una forte formazione sulla sicurezza, un rapido onboarding e per fornire un approccio incentrato sull'uomo piuttosto che solo un staffing automatizzato.
Le recensioni dei dipendenti evidenziano una buona gestione, una retribuzione equa, un rapido collocamento lavorativo e un impegno per la sicurezza e l'equilibrio tra lavoro e vita privata, anche se alcuni notano fluttuazioni nella disponibilità di lavoro tipiche delle agenzie di staffing.
Industrie e Servizi Clienti:
Produzione, distribuzione, logistica, magazzino, petrolio e gas, costruzioni, finanza, operazioni sul campo e supporto amministrativo.
Servono sia grandi imprese che piccole aziende che richiedono staffing flessibile o basato su progetti.
Dimensioni e Struttura:
Privatamente detenuta, con 51-200 dipendenti.
Con sede in Texas ma con portata nazionale, servendo sia clienti locali che nazionali.
Riassunto:
Magnum Staffing è un'agenzia di staffing certificata, esperta e altamente valutata, specializzata in soluzioni di forza lavoro flessibili e scalabili per i settori industriale, logistico, amministrativo e tecnico, particolarmente in Texas ma con capacità nazionali. Sono conosciuti per la conformità, la risposta rapida e un approccio di partnership sia con i clienti che con i talenti.
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Descrizione del fornitore
WageWhiz Payroll & HR è un fornitore di servizi completi per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e dei benefici per i dipendenti, progettato per supportare le piccole e medie imprese in una vasta gamma di settori. WageWhiz aiuta i datori di lavoro a semplificare l'amministrazione delle buste paga, mantenere la conformità normativa, ottimizzare le operazioni HR e gestire i benefici per i dipendenti, offrendo al contempo supporto personalizzato e servizio trasparente. Al suo centro, WageWhiz è specializzato nell'elaborazione accurata delle buste paga e nella presentazione delle dichiarazioni fiscali sui salari. Il nostro team gestisce i calcoli salariali, i depositi diretti, le ritenute fiscali, le dichiarazioni trimestrali e annuali e i rapporti continui a livello federale, statale e locale. Monitorando proattivamente i requisiti di conformità, WageWhiz aiuta le aziende a ridurre gli errori nelle buste paga, evitare sanzioni e rimanere allineate con le normative sul lavoro e fiscali in continua evoluzione. Oltre alle buste paga, WageWhiz offre supporto pratico e concreto nelle risorse umane. I nostri servizi HR includono l'inserimento dei dipendenti, la segnalazione delle nuove assunzioni, il monitoraggio del tempo e delle presenze e la guida HR di base progettata per aiutare le aziende a implementare politiche e processi coerenti. Che un datore di lavoro stia assumendo il suo primo dipendente o gestendo una forza lavoro in crescita, WageWhiz fornisce soluzioni HR scalabili che si adattano all'evoluzione dell'azienda. WageWhiz è anche specializzato nell'amministrazione dei benefici per i dipendenti, aiutando le aziende a offrire benefici competitivi riducendo al minimo la complessità amministrativa. I nostri servizi per i benefici supportano l'assicurazione sanitaria, i piani pensionistici e i benefici accessori, insieme al monitoraggio dell'idoneità, al coordinamento delle iscrizioni e all'amministrazione continua. Integrando buste paga, HR e benefici in un sistema coeso, WageWhiz consente ai datori di lavoro di attrarre, trattenere e supportare meglio i propri dipendenti. Ciò che differenzia veramente WageWhiz è il nostro approccio consultivo e orientato al servizio. A differenza delle tradizionali aziende di buste paga o delle piattaforme software HR rigide, non costringiamo i clienti in pacchetti standardizzati. Invece, lavoriamo a stretto contatto con ogni azienda per comprendere la sua forza lavoro, gli obblighi di conformità e gli obiettivi operativi. Questo ci consente di fornire soluzioni personalizzate per buste paga, HR e benefici che si allineano con le esigenze aziendali reali. Progettato per le aziende in crescita, WageWhiz combina la tecnologia moderna delle buste paga con un supporto umano reattivo e competente. Serviamo come partner fidato per i datori di lavoro che cercano precisione, conformità, efficienza e trasparenza nella gestione delle buste paga e della forza lavoro. Che si tratti di supportare un'azienda locale o un'operazione multi-statale, WageWhiz aiuta i datori di lavoro a risparmiare tempo, ridurre i rischi e gestire con fiducia il proprio personale, oggi e mentre si espandono.
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