Nakisa Workforce Planning (precedentemente HR Suite) è un software nativo del cloud per la pianificazione della forza lavoro, il design organizzativo, la creazione di organigrammi e l'analisi delle risorse umane. Progettato per aziende con oltre 5000 dipendenti, offre potenti organigrammi, dashboard e report avanzati, capacità di simulazione e modellazione organizzativa migliorate, nonché pianificazione annuale del personale e analisi delle lacune di competenze. Nakisa ti consente di connettere più fonti di dati isolate e raccogliere tutte le informazioni HR in un unico luogo centralizzato. Oltre a un'elevata connettività API, offriamo integrazioni ERP bidirezionali native con SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday e Oracle con capacità di scrittura. Una migliore coerenza dei dati significa meno tempo speso per la verifica dei dati. Una volta che i tuoi dati sono centralizzati in Nakisa, puoi facilmente visualizzarli in organigrammi e creare dozzine di report pronti all'uso. Il portafoglio Nakisa Workforce Planning è composto da tre suite di prodotti: 1) La Org Chart Suite garantisce la visualizzazione della struttura organizzativa e analisi avanzate della forza lavoro. Carica più strutture organizzative, visualizza le linee di reporting legali e funzionali e traccia facilmente i ruoli remoti/in sede, interni/esterni, a tempo pieno/part-time. Goditi numerosi report e dashboard configurabili pre-costruiti come People Analytics, Recruitment Dashboard, Termination Dashboard, Transfers Dashboard, Position Dashboard, Succession Management Dashboard, SOC (Span of Control) Dashboard & report, Organizational Layers Dashboard, Diversity, Equity, and Inclusion Report, Various Trends charts, e altro ancora. La cosa migliore è che tutti i report e i dashboard sono facili da configurare con la nostra interfaccia utente intuitiva, quindi non è necessario chiedere al tuo team IT o al nostro team di supporto di personalizzare un report per te. Gli utenti HR possono finalmente creare grafici al volo per visualizzare le metriche target. 2) La Org Design Suite aiuta le imprese a rimodellare la struttura organizzativa durante le trasformazioni aziendali (fusioni, acquisizioni, integrazioni o cessioni). Assegna parti della struttura a manager dedicati o professionisti HR, crea nuovi scenari e confrontali in modalità a due pannelli. Puoi tracciare gli impatti di vari scenari sui tuoi KPI come HC, SOC, profondità, livello e DEI per garantire che obiettivi specifici siano misurati e raggiunti. Durante la modellazione, sincronizza i dati con le fonti ERP, imposta permessi basati sui ruoli per manager e professionisti HR sotto la loro Area di Responsabilità e tieni traccia delle modifiche con Activity Log, Audit Log, Changes Report e Write-back Report. Inoltre, tutti i manager dell'organizzazione possono beneficiare di Nakisa per progettare i loro team e dipartimenti. La nostra soluzione consente a manager e team HR di collaborare fianco a fianco e costruire la struttura organizzativa più efficiente basata su dati in tempo reale e KPI. 3) La Strategic Workforce Planning Suite potenzia la tua organizzazione con piani annuali di personale intuitivi e analisi delle lacune di competenze per ottimizzare i livelli di personale, colmare le lacune di competenze e allineare la pianificazione del personale con gli obiettivi strategici a lungo termine. Nakisa Workforce Planning utilizza microservizi e le più recenti tecnologie di cloud computing come Kafka, Kubernetes, Elasticsearch, Keycloak e altro ancora. Tutte queste tecnologie innovative garantiscono la scalabilità, la sicurezza e gli aggiornamenti regolari di Nakisa: ● Scalabilità: Nakisa può gestire facilmente grandi quantità di dati. Basato su microservizi, può scalare in base alle esigenze aziendali in pochi secondi. ● Un SLA di uptime del 99,5%: Nakisa è un sistema tollerante ai guasti e auto-riparante che mantiene una disponibilità di uptime del 99,5%. ● Privacy e Sicurezza: Single Sign-On, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, GDPR-ready, IT General Control – prendiamo la tua sicurezza sul serio! ● Aggiornamenti regolari: a differenza di altre soluzioni on-prem o basate su cloud, abbiamo aggiornamenti regolari ogni 6-8 settimane e 2 rilasci principali all'anno Nakisa fornisce inoltre a tutti i clienti un supporto clienti di prim'ordine 24/7, account manager dedicati e onboarding & training.