Oracle ha acquisito PeopleSoft nel 2005. Alcuni di noi, che erano stati in PeopleSoft per quasi un decennio, hanno visto un'opportunità. Creare un'azienda dedicata a riportare un servizio clienti straordinario per le organizzazioni appassionate di utilizzare PeopleSoft come lo eravamo noi. È nata MIPRO. La storia del nostro personale si traduce in una profonda comprensione di PeopleSoft al suo nucleo. Eravamo nel team che ha sviluppato il primo metodo di implementazione di PeopleSoft, Compass. Con quella base abbiamo creato il metodo MPower di MIPRO. Conosciuti come leader di pensiero per Fluid, Adozione Selettiva e Amministrazione dei Contratti di Locazione con competenze in ERP/Finanza, Catena di Fornitura, Capitale Umano e Gestione del Ciclo di Vita degli Asset. Dal 2005 MIPRO ha guadagnato una reputazione per la nostra integrità, onestà e per "fare sempre la cosa giusta". Riconosciuti ripetutamente come una delle 101 Migliori e Più Brillanti Aziende per cui Lavorare e come uno dei Luoghi di Lavoro Più Cool secondo Crain, ci ha permesso di attrarre e mantenere i migliori talenti per i nostri clienti.