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Testiamo ogni sviluppatore che si candida per entrare nella nostra rete.
Ciò significa che invece di passare in rassegna dozzine di CV e account GitHub cercando di capire se si adatterebbero al tuo team, ti concentrerai su ciò che è veramente importante: il tuo business.
Ognuno dei nostri candidati deve superare 5 fasi del nostro processo di selezione:
1. Controllo dei precedenti
2. Test di competenza in inglese
3. Valutazione delle competenze di programmazione
4. Compito di prova reale
5. Colloquio dal vivo
Lavorerai con qualcuno che abbiamo conosciuto personalmente. Ed è così che siamo in grado di offrire i candidati giusti più velocemente di chiunque altro sul mercato.
Abbiamo aiutato oltre 500 startup e agenzie digitali a sviluppare i loro prodotti innovativi, a crescere e a tenere il passo con i carichi di lavoro in aumento.
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