KickUp è stata fondata da ex educatori nel 2014 con la missione di aiutare ogni educatore a prosperare durante la loro carriera. KickUp serve distretti scolastici di tutte le dimensioni in 38 stati—da piccoli distretti rurali a grandi sistemi urbani. KickUp offre tre prodotti integrati: Learning (gestione dello sviluppo professionale), Foundations (monitoraggio del coaching e delle osservazioni) e Growth (gestione della valutazione degli insegnanti). I distretti possono utilizzare uno, due o tutti e tre—e i dati fluiscono tra di essi. I leader dello sviluppo professionale gestiscono tutti i tipi di PD in un unico posto: sessioni dal vivo, corsi autogestiti, eventi in stile conferenza con programmazione delle sessioni e apprendimento esterno. Gli insegnanti sfogliano un catalogo ricercabile, si registrano autonomamente e tracciano i propri progressi—liberando gli amministratori dal gestire richieste e inseguire documentazione. I coach registrano conversazioni e tracciano cicli senza documentazione cartacea. Gli valutatori gestiscono i flussi di lavoro con strumenti abilitati all'IA che riducono il tempo di documentazione delle osservazioni fino all'80%. I leader vedono cosa sta accadendo nelle scuole in dashboard di dati in tempo reale. I distretti passano a KickUp per ritirare sistemi legacy ingombranti e sostituire strumenti disconnessi con una piattaforma moderna abilitata all'IA. L'interfaccia è intuitiva—il personale la adotta senza formazione estensiva e recupera ore nella loro settimana. I dati sono connessi—i leader possono finalmente vedere come PD, coaching e valutazione si integrano. E il team di successo clienti di KickUp fornisce guida proattiva e supporto reattivo con pieno contesto—non risoluzione dei problemi generica.