Un modello di valutazione unico che rende i datori di lavoro consapevoli dei costi della perdita di dipendenti, di come influisce sui profitti di un'azienda e di come una riduzione dei costi di turnover possa ridurre significativamente l'impatto finanziario sui risultati finali di un'azienda. Un'Analisi del Costo di Turnover rende i datori di lavoro consapevoli di questi costi che spesso possono aumentare fino a migliaia, e talvolta centinaia di migliaia, di dollari. Possiamo scomporre il costo del turnover per regione, dipartimento e/o funzione lavorativa. Possiamo anche personalizzare il nostro modello per soddisfare le specifiche uniche delle dimensioni della tua azienda, del settore e del tipo di attività.