Qui a Foremind stiamo facendo l'EAP in modo diverso. Riconosciamo la complessità e la confusione che esistono nello spazio della salute mentale e del benessere sul posto di lavoro, che possono portare le persone a diventare sempre più disimpegnate e non ispirate al lavoro e a sentire che la salute mentale sul posto di lavoro è semplicemente un esercizio di spunta. Aiutiamo le aziende che cercano attivamente soluzioni per supportare sia la strategia di salute mentale della loro forza lavoro sia per soddisfare i requisiti di conformità alla salute e sicurezza sul lavoro: - Integrando le migliori pratiche per il benessere dei lavoratori e l'intervento precoce - Supportando la riduzione dello stigma e il miglioramento della consapevolezza - Fornendo strumenti e formazione per soddisfare i tuoi obblighi di conformità ai pericoli psicosociali - Educando i membri del team e i principali stakeholder su ciò che funziona davvero.