La missione di Efectio è offrire uno strumento innovativo basato sulla scienza e sui dati. Vogliamo aiutare i dipendenti a impegnarsi nella cultura della loro azienda, a realizzare il loro potenziale e per le organizzazioni – a avere successo grazie a una forza lavoro produttiva e felice. Crediamo che l'impegno dei dipendenti sia essenziale per qualsiasi organizzazione e debba essere affrontato in modo completo. La piattaforma Efectio motiva i dipendenti a imparare informazioni importanti sulla loro azienda, a fissare obiettivi migliori, a seguire i successi del team e a conoscere meglio i loro colleghi – promuovendo l'impegno individuale nell'organizzazione e quindi una maggiore produttività individuale e complessiva. Quando abbiamo sviluppato lo strumento Efectio, ci siamo basati sulla gamification. La gamification trasforma i contenuti (che altrimenti potrebbero sembrare noiosi) in qualcosa di interattivo e divertente. Questo metodo incoraggia i dipendenti a comportarsi in un modo che i manager vorrebbero vedere di più, utilizzando l'entusiasmo umano per impegnarsi nei giochi. Efectio utilizza un sistema di ricompense per aiutare a valutare i successi dei dipendenti e promuovere ulteriori progressi. La gamification alimenta il nostro desiderio naturale di ricompense incoraggiando il cervello a rilasciare dopamina, ossitocina, serotonina e a migliorare i sentimenti positivi.