Clarity Wave è un sistema bilingue e gamificato per le PMI per misurare e migliorare l'esperienza dei dipendenti e la cultura aziendale con mini-sondaggi settimanali a 360°. La soluzione incoraggia un senso di comunità permettendo agli utenti di fornire suggerimenti pubblici, feedback tra pari e premi. Il 'Negozio Premi' autogestito consente agli utenti di ottenere ricompense per la partecipazione degli utenti e promuove una cultura di miglioramento continuo. Con Clarity Wave, i membri del team possono rispondere a domande sull'azienda e sulla sua gestione, così come sulle persone con cui lavorano a stretto contatto. I veri sondaggi a 360° sui dipendenti permettono ai membri del team di valutare l'organizzazione su molti parametri, fornendo agli utenti un'analisi approfondita di se stessi basata su come sono percepiti all'interno dell'azienda. Visualizzando i dati in tempo reale, le organizzazioni possono eseguire un'analisi approfondita di oltre 70 parametri in tutta l'organizzazione, come equilibrio vita-lavoro, leadership, gestione, lavoro di squadra, connessioni sociali e altro, e ottenere il quadro completo con le mappe di calore visive di Clarity Wave. Le caratteristiche di gamification forniscono ai membri del team un'esperienza interattiva, dinamica e divertente che aiuta a migliorare la fidelizzazione, la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Ogni membro del team ha a disposizione una propria pagina personale, che consente ai colleghi di inviare riconoscimenti reciproci, assegnare adesivi virtuali e guadagnare punti. Tramite la pagina delle statistiche personali, ogni partecipante ai sondaggi settimanali può apprendere come è percepito in 7 diverse aree, dando loro una chiara prospettiva di dove eccellono e dove dovrebbero concentrare la loro attenzione per migliorare. Gli utenti possono monitorare i punteggi individuali per Categoria, come Credibilità, Rispetto, Uguaglianza, Identità, Camaraderie e altro. I punti accumulati possono essere riscattati per premi nel 'Negozio Premi'. La Comunità è una sezione in cui i dipendenti possono condividere le loro idee e suggerimenti, pubblicare e reagire a commenti pubblici, leggere le notizie e le intuizioni aziendali, e riconoscere e celebrare i loro colleghi.