Benchmark.games è una soluzione innovativa per il reclutamento che sfrutta brevi valutazioni basate su giochi online per valutare le capacità cognitive e i modelli comportamentali dei candidati. Analizzando il comportamento in-game, la piattaforma fornisce un approccio basato sui dati per la preselezione, consentendo alle organizzazioni di identificare i candidati che meglio si allineano a ruoli specifici. Questo metodo non solo migliora il coinvolgimento attraverso meccaniche di gioco interattive, ma migliora anche l'accuratezza predittiva utilizzando algoritmi di apprendimento automatico. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Valutazioni Basate su Giochi: Offre strumenti basati su browser che catturano migliaia di punti dati durante il gioco per valutare le capacità cognitive. - Competenze Misurate: Valuta una gamma di abilità, tra cui pianificazione, problem-solving, pensiero analitico, flessibilità e multitasking. - Profilazione Basata sui Dati: Raccoglie e analizza le azioni in-game per creare profili completi delle capacità cognitive dei candidati. - Personalizzazione: Consente di adattare le valutazioni per allinearsi alle esigenze organizzative, inclusi aggiustamenti di difficoltà e interfacce personalizzate. - Integrazione ATS: Si integra perfettamente con i sistemi di tracciamento dei candidati esistenti, consentendo una valutazione dei candidati semplificata. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Benchmark.games affronta le sfide comuni del reclutamento riducendo il tempo di assunzione e il costo per assunzione attraverso processi di preselezione efficienti. Le sue valutazioni oggettive e prive di bias spostano il processo decisionale da giudizi soggettivi a intuizioni basate sui dati, migliorando la qualità delle assunzioni. La natura coinvolgente delle valutazioni basate su giochi migliora anche l'esperienza del candidato, rendendo il processo di assunzione più attraente e riflettente scenari lavorativi reali.