Risorse Aziende di Formazione e Sviluppo

Hone crede che la formazione manageriale necessiti di facilitatori dal vivo, responsabilità tra pari e feedback immediato per creare un cambiamento duraturo. Utilizziamo la formazione virtuale per rendere le nostre lezioni più accessibili ai team distribuiti.

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Cognician ha collaborato con Accenture per sviluppare un programma di onboarding per l'Analyst Consulting Group nel Regno Unito. I nuovi arrivati sono stati divisi in due gruppi. Un gruppo ha seguito il programma di induzione standard della durata di una settimana. L'altro gruppo ha seguito il programma di induzione della durata di una settimana, più un programma di onboarding di 30 giorni su Cognician. I gruppi sono stati successivamente monitorati e il gruppo Cognician è risultato essere il 5% più produttivo. Puoi leggere il caso di studio qui: https://www.accenture.com/us-en/case-studies/strategy/accenture-uk-new-hire-onboarding

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Quando parliamo di coaching digitale, intendiamo un'esperienza virtuale e digitale in cui un coach basato su software (non una persona reale) interagisce attraverso un'interfaccia simile a una chat con un dipendente, ponendo domande di coaching relative a un comportamento specifico. L'esperienza di coaching aumenta la consapevolezza, presenta scelte e promuove l'adozione di nuovi comportamenti e abitudini.

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