Le rapport signal-bruit. La plupart des analyses LinkedIn vous indiquent qu'un post a bien performé. Traxy vous dit quelles entreprises étaient attentives — et pour une agence qui vend à un type spécifique de client, c'est la différence entre diffuser dans le vide et savoir exactement avec qui faire un suivi.

J'adore la plateforme d'analyse de Traxy ; elle rend l'obtention de prospects de haute qualité fluide. Elle m'aide à générer des prospects en suivant l'engagement sur LinkedIn. La configuration initiale a été super facile, et honnêtement, je ne pense pas qu'il y ait quoi que ce soit à améliorer—je l'adore. Je la recommanderais certainement à un ami ou à un collègue.

L'angle de l'écoute sociale est véritablement différencié. La plupart des outils de génération de leads vous dirigent vers des bases de données ou vous offrent des recherches par mots-clés dans les offres d'emploi. Traxy identifie les personnes qui interagissent activement avec le contenu dans votre niche, sur vos propres publications et sur celles de vos concurrents. C'est un signal d'intention complètement différent. Quelqu'un qui a aimé une publication d'un concurrent dans votre domaine est déjà sur le marché. Cette différence de qualité des leads se manifeste dans les taux de réponse. La couche de scoring ICP par-dessus cela est ce qui le rend opérationnellement utilisable. Sans elle, l'écoute sociale fait remonter une tonne de bruit : des étudiants, des personnes dans la mauvaise géographie, des employés juniors qui ne peuvent rien acheter. Le filtre nous amène uniquement aux décideurs (PDG, Fondateurs, Chefs des RH) dans nos géographies cibles avant même que nous touchions manuellement la liste.