The Martec

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Le Martec est une plateforme de marketing de contenu alimentée par l'IA, conçue pour améliorer l'image de marque de l'employeur et les efforts d'acquisition de talents. Elle permet aux organisations de créer, personnaliser et distribuer du contenu généré par les employés à grande échelle, favorisant un engagement authentique tout au long du cycle de vie des talents. En exploitant l'intelligence artificielle, Le Martec rationalise la production de contenu écrit et vidéo, active les programmes de défense des employés et optimise les descriptions de poste, tout en maintenant la cohérence et l'authenticité de la marque. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Création de contenu par les employés : Facilite la collecte de réponses écrites et vidéo des employés, les transformant en récits captivants qui résonnent avec les candidats potentiels. - Génération de contenu alimentée par l'IA : Utilise des modèles d'IA propriétaires ajustés aux directives de marque d'une organisation pour produire efficacement un contenu soigné et humain. - Programmes de défense des employés : Identifie et active les employés appropriés pour partager du contenu sur les réseaux sociaux, amplifiant la portée et la crédibilité de l'organisation. - Optimisation des descriptions de poste : Fournit des descriptions de poste générées par l'IA adaptées au ton et aux rôles cibles de l'entreprise, améliorant l'engagement des candidats et réduisant le temps d'embauche. - Autonomisation des recruteurs : Donne aux équipes de recrutement des contenus efficaces pour engager les candidats, surmonter les objections et pourvoir les postes plus efficacement. - Widgets de conversion : Offre des widgets dynamiques qui présentent du contenu pertinent sur les sites de carrière, fournissant des expériences personnalisées pour les candidats et améliorant les taux de conversion. Valeur principale et solutions fournies : Le Martec répond aux défis auxquels les organisations sont confrontées pour attirer, engager et retenir les meilleurs talents en fournissant un contenu authentique et personnalisé qui résonne avec les candidats. En automatisant et en échelonnant la création et la distribution de contenu, il réduit le temps et les ressources nécessaires pour un branding employeur efficace. L'approche pilotée par l'IA de la plateforme assure la cohérence et la pertinence, améliorant l'expérience des candidats et renforçant la marque employeur de l'organisation. De plus, en activant la défense des employés, Le Martec exploite les voix authentiques des employés actuels pour instaurer la confiance et la crédibilité auprès des recrues potentielles.