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Talentway

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Rachel S.
RS
Rachel S.
Customer Success Manager | President's Club Member | B2B SaaS | Data-Driven Customer Growth
08/13/2025
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Créer une recherche d'emploi stratégique pour les CSM

Venant du domaine de la technologie RH, je savais que chercher un nouveau poste de CSM allait être une question de chiffres. J'ai eu la chance de tomber sur Talentway. Voici un site qui était destiné aux CSM et qui se souciait réellement du type de travail que je voulais - emplacement, salaire, domaine. En proposant chaque jour une poignée de nouveaux emplois correspondant à ces préférences, j'ai pu avoir des objectifs réalistes et réalisables. Je me sentais maître du processus au lieu de me sentir submergé par les publications sur LinkedIn.
Brian E.
BE
Brian E.
Customer Success Manager & Business Transformation Leader | Event Management Professional | Revenue & Growth Strategist | Global Business Transformation | Transforming Engagement into Business Acceleration
08/12/2025
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Le meilleur site de recherche d'emploi que j'ai utilisé à ce jour

C'est un site de recherche d'emploi formidable. J'en ai utilisé beaucoup et Talentway est de loin le site le plus à jour pour les offres d'emploi. Beaucoup d'autres listent des emplois qui sont périmés ou fermés. Cela a été une rare occasion lorsque cela s'est produit sur TW. Je trouve également que la correspondance avec mes critères de recherche est beaucoup plus précise que sur d'autres sites de recherche d'emploi. D'autres me donnent des intitulés de postes qui n'ont parfois aucun rapport avec les emplois que je recherche. L'accès à la page d'emploi réelle de l'employeur et non à un tiers, par exemple LinkedIn ou Glassdoor ou JobLeads, etc., est vraiment bien, donc vous savez que l'emploi est réellement encore disponible. C'est très facile à utiliser. J'ai trouvé des emplois sur TW que je n'avais pas vus sur d'autres sites de recherche. Je le consulte quotidiennement... enfin plusieurs fois par jour car je reçois plusieurs mises à jour à mesure que plus d'emplois sont annoncés et trouvés. J'aime pouvoir choisir la fréquence à laquelle je veux recevoir des emails.
Sky R.
SR
Sky R.
Customer Success @ Deel
07/31/2025
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opportunités de haute qualité - livrées quotidiennement

talentway sélectionne des opportunités de haute qualité, ce qui fait de leur liste quotidienne une partie essentielle du processus de recherche d'emploi. si un poste correspond à 70 % ou plus, le rapport signal-bruit est suffisamment fort pour justifier une candidature. il y a une nette augmentation de l'engagement et de la progression.

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