Rippl

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En bref, Rippl est une solution logicielle d'engagement des employés conçue par l'équipe ingénieuse de River. Elle aide les organisations à reconnaître, récompenser et célébrer leurs employés à travers la main-d'œuvre grâce à ses fonctionnalités intuitives et faciles à utiliser. Caractéristiques clés : Constructeur d'incitations : Pour configurer les bonnes incitations pour le bon public Reconnaissance sociale : Reconnaître et partager le bon travail des individus et des équipes en utilisant des cartes de reconnaissance créatives et amusantes, ou les collègues peuvent être créatifs en utilisant une photo prise depuis leur téléphone Partagez votre histoire : Les individus et les équipes peuvent partager les grandes choses qu'ils font ; reconnaître le travail dont ils sont fiers et le partager avec la communauté élargie Chronologie sociale : Où la reconnaissance et les histoires sont partagées, aimées et commentées Fil d'actualités : Articles, annonces, blogs et interviews Enquêtes et sondages : Les retours instantanés de centaines et de milliers de collègues en première ligne sont des éléments précieux Bureau ou mobile : Atteignez vos collègues que vous soyez à un bureau ou en déplacement Portefeuilles : Pour la collecte de points de récompense et l'échange de récompenses Apprentissage : Renforcer les connaissances grâce à des decks d'apprentissage et des quiz amusants Automatisation des longs services : Reconnaître rapidement et facilement les collègues qui approchent des jalons importants - nous pouvons même concevoir et livrer des certificats et des cadeaux commémoratifs Capacité d'administration : Attribuer des rôles d'administration à des collègues clés pour éditer, mettre à jour et activer certaines fonctionnalités Rapports standard et sur mesure : Pour fournir des rapports MI optimaux permettant aux rôles d'administration pertinents de mesurer le succès de la plateforme de Volvo, que vous souhaitiez vous concentrer sur la reconnaissance, la récompense, la rétention ou les données sur les avantages des employés

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