Retorio est le pionnier du coaching par IA, offrant une plateforme de coaching par IA qui propose un coaching et une formation mesurables, impactants et évolutifs pour l'entreprise. La fonctionnalité principale s'appuie sur l'intelligence comportementale pour simuler les défis professionnels typiques auxquels les apprenants sont confrontés à travers des scénarios de jeu de rôle interactifs hautement personnalisables et réalistes. Le générateur de coaching par IA simplifie la création de contenu, permettant aux administrateurs de construire rapidement des modules de formation complets en moins de 20 minutes. Cela est réalisé en automatisant le processus de configuration : les utilisateurs copient simplement et collent la documentation (telle que des fiches produits, des directives de l'entreprise ou des documents approuvés pour la conformité) et transforment des fiches de personnages en avatars IA réalistes et vivants qui se comportent comme de véritables parties prenantes. En configurant ces personnages virtuels avec des connaissances spécifiques, une personnalité, des besoins et des douleurs, la plateforme personnalise la formation pour reproduire toute interaction pertinente, aidant les équipes à maîtriser les conversations difficiles et à affiner les compétences pour des "moments uniques". Pendant ces sessions de pratique immersives, les apprenants reçoivent un retour immédiat et personnalisé sur leur comportement verbal et non verbal, avec des conseils 100% conformes et alignés sur les objectifs organisationnels, la voix de la marque et les méthodologies de vente. Retorio garantit que la formation se traduit par un impact réel sur le leadership et la compétence professionnelle, servant divers cas d'utilisation, y compris la formation à la vente, l'intégration, le service client et le développement du leadership dans des secteurs tels que la pharmacie, l'assurance, l'automobile, les télécommunications et la technologie. Notre logiciel fournit un ROI prouvé en offrant des insights objectifs alimentés par l'IA et des rapports complets qui suivent les progrès en leadership, la rétention des connaissances et l'efficacité globale de la formation en utilisant des milliers de points de données.