J'aime vraiment la fonctionnalité de lien de partage public dans Recruit CRM & ATS. C'est excellent car les clients peuvent y accéder, donner leur avis et même le partager avec d'autres responsables du recrutement, ce qui rend le processus beaucoup plus fluide.

La facilité d'utilisation est excellente, hautement personnalisable, on peut facilement ajouter des champs personnalisés, des flux de travail, des séquences, des vues et des modèles pour construire votre processus de recrutement et vos pipelines. Vous pouvez intégrer des SaaS hérités et d'autres plateformes, ainsi qu'intégrer de nouveaux outils via API, Zapier, Integrately, Make, n8n, etc. J'avais plus de 475 000 enregistrements ATS/CRM et les équipes de succès client et de migration de données de RecruitCRM étaient exceptionnelles. Culture de responsabilité forte, compétences en communication professionnelles et approfondies. Les intégrations de sites web, les connexions aux principaux sites d'emploi et les outils d'automatisation rendent tous les aspects de nos opérations de recrutement plus productifs et précis. Sourcing, soumission, communications avec les clients, génération de leads et nurturing. L'intégration avec LinkedIn est très utile.

J'aime que Recruit CRM & ATS simplifie la combinaison du CRM et de l'ATS sans avoir besoin de se connecter à différents sites ou de se souvenir de différents protocoles. Cela me fait gagner du temps et de l'argent. Je pense aussi que le support client est excellent. Nous avons eu quelques problèmes, mais l'équipe a été très réactive pour les résoudre.