Psyft 360 Degree Feedback

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Le feedback à 360 degrés est un processus dans lequel les employés reçoivent des retours confidentiels et anonymes des personnes qui travaillent autour d'eux. Il offre un aperçu de la performance d'une personne à travers différentes compétences en milieu de travail depuis plusieurs perspectives, le plus souvent, leur manager, leurs pairs, leurs subordonnés et leurs clients, en contraste avec leur propre auto-évaluation. Il sert d'outil d'évaluation de la performance qui aide les employés à s'améliorer en tant que leaders, managers, superviseurs ou contributeurs et à développer continuellement leur potentiel.

Psyft Personality Assessment

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L'évaluation de la personnalité Psyft identifie des schémas clairs entre les caractéristiques individuelles et les dimensions de la performance au travail.

Psyft Employee Engagement Survey

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L'enquête d'engagement des employés de Psyft aide à mesurer le bonheur de vos employés et à obtenir des retours en temps réel pour les garder engagés à chaque étape ! Caractéristiques - Enquête réactive sur mobile Enquête multilingue 100% d'anonymat et de confidentialité maintenus. Analyse approfondie et rapports avancés. Score de promoteur net des employés (eNPS). Métriques pertinentes pour l'entreprise. Formulaires d'enquête entièrement personnalisables. Support complet par l'équipe d'évaluation.

GreenThumbs

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GreenThumbs est un cabinet de conseil en ressources humaines offrant des services d'évaluation des talents, de gestion des personnes, de recherche de talents et des services de conseil connexes aux entreprises. Nous proposons une large gamme d'outils d'évaluation des employés et d'évaluation des performances tels que - Tests de personnalité (Évaluation de la personnalité Psyft - PPA) Enquête de rétroaction à 360 degrés (Psyft 360°) Enquête sur l'engagement des employés (Psyft EES) Interventions basées sur l'évaluation (Analyse des besoins en formation, etc.)