Mesh est pratique pour suivre vos objectifs annuels et ceux de votre équipe. En tant que manager, j'apprécie de pouvoir répartir les objectifs qui me sont donnés et les diviser parmi mon équipe. Notre entreprise a essayé plusieurs plateformes différentes pour avoir des objectifs MAP annuels et a finalement opté pour celle-ci, qui fonctionne plutôt bien pour nous jusqu'à présent. Elle est assez facile à utiliser et n'a pas une grande courbe d'apprentissage. Comme pour toute application de gestion des objectifs, la rédaction des objectifs est souvent la partie la plus difficile, donc j'apprécie la fonctionnalité d'IA qui aide à affiner les objectifs écrits.

Il offre une option d'auto-évaluation nous aidant à nous analyser et nous permettant de nommer des personnes dont nous souhaitons obtenir des avis. Cela rend le processus d'évaluation pratique, et vous pouvez évaluer équitablement vos pairs.

MESH se distingue par son flux de travail structuré et intuitif qui guide les utilisateurs à travers chaque étape du processus d'évaluation des performances. L'interface est propre et cohérente, avec des onglets clairement étiquetés comme « Performance » et « Évaluations » qui rendent la navigation simple. La personnalisation basée sur les rôles garantit que les utilisateurs ne voient que les questions et tâches pertinentes, réduisant ainsi la charge cognitive. La section « En attente de moi » est particulièrement utile pour suivre les actions en suspens. Des outils visuels comme les graphiques en toile d'araignée dans les rapports de feedback à 360 degrés facilitent l'interprétation des tendances de performance. La plateforme prend en charge la connexion unique, ce qui simplifie l'accès. Des guides complets et des FAQ sont facilement disponibles, améliorant le support en libre-service. Les notifications et rappels sont opportuns, aidant les utilisateurs à respecter leur emploi du temps. Le système permet également des nominations de pairs et des soumissions de feedback faciles. Dans l'ensemble, MESH crée une expérience fluide et efficace pour les évaluateurs et les évalués.