C'est une excellente occasion d'utiliser moins de papier, d'avoir moins d'erreurs de paie et d'augmenter la responsabilité autour de l'enregistrement et de la soumission des heures. Associez cela à la capacité de suivre les certificats requis et de garantir que les documents RH sont à jour, et vous avez un outil puissant pour les ressources humaines dans le secteur des résidences pour personnes âgées. L'expérience d'intégration et de formation était excellente et les développeurs écoutent vraiment les besoins de l'utilisateur final.