MOR Associates

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MOR Associates soutient, conseille et inspire les leaders alors qu'ils orientent leurs organisations vers la croissance et le changement. Nous nous concentrons sur l'aide aux leaders pour impacter leur développement personnel et positionner leur organisation afin qu'elle puisse offrir une valeur croissante à l'avenir. Nos trois principaux domaines d'intervention incluent : MOR Leadership (Développement du Leadership Personnalisé) L'Institut de Leadership MOR offre une expérience de développement intense et distinctive qui se traduit par une efficacité individuelle accrue et un langage commun qu'une communauté de leaders peut utiliser pour collaborer. La conception implique trois volets : des ateliers axés sur les concepts et les compétences, une approche d'apprentissage appliqué mettant l'accent sur la mise en pratique des cadres, et un volet individuel consacré au « travail sur soi ». MOR Consulting (Consultation Stratégique) Les leaders doivent développer une vision convaincante d'un état futur souhaité qui engage et mobilise les gens à avancer vers cette vision. Il est crucial d'encourager la réflexion stratégique à tous les niveaux de l'organisation. Les consultants MOR s'associent avec des clients engagés dans la réflexion stratégique, l'amélioration des processus d'affaires et des initiatives similaires. MOR Surveys (Services d'Enquête) Les leaders doivent développer des stratégies et prendre des décisions basées sur des preuves soutenues par l'analyse. MOR Surveys offre des services sur mesure conçus pour recueillir, analyser et rapporter des informations utiles.