PrajjoHR

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Prajjo se spécialise dans la fourniture de solutions innovantes centrées sur la gestion des personnes et des entreprises. Notre objectif principal est d'optimiser la fonctionnalité des opérations liées à la prise de décision et à la gestion. Avec 54 modules, la plateforme émerge comme le fournisseur inégalé de solutions complètes et rentables qui surpassent les capacités de toute entreprise de technologie RH dans le monde. Ce qui nous distingue vraiment, c'est notre capacité à résoudre le défi du « HR Mécanique » dont toutes les entreprises parlent mais qu'aucune n'a réussi à relever - jusqu'à présent. Prajjo apporte automatisation, intelligence et intégration transparente même aux fonctions RH les plus routinières, comblant enfin le fossé entre la théorie et l'exécution. La plateforme est conçue pour aider les entreprises à atteindre une croissance durable et une rentabilité avec une efficacité et une efficacité maximales. Nos offres distinctives incluent : • Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH) • Système de Développement de l'Apprentissage (SDA) • Système de Gestion de l'Apprentissage (SGA) • Système de Surveillance des Employés (Prajjo Insight) • Système de Productivité sur le Terrain des Employés (Prajjo Connect) • Système d'Amélioration des Affaires *(SAA) De plus, nous sommes la seule entreprise de technologie RH avec 7 droits d'auteur dans le monde : • PMS (Système de Gestion de la Performance) SGR • JDOAS (Score d'Analyse de Chevauchement de Description de Poste) • MPSC (Compétence en Projection de Main-d'œuvre) • CWM (Modèle de Roue de Compétence / Créateur de Cadre de Compétence) • DESSA (Modélisation d'Optimisation de la Main-d'œuvre par Désengagement, Exécution, Compétence, Supervision, Absence) • BSM (Modèle de Réussite d'Affaires) • Culdex (Système de Surveillance de la Culture)