JusRecruit

5 avis

JusRecruit est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui automatise le recrutement en phase initiale pour aider les startups et les entreprises de taille moyenne à embaucher plus rapidement et plus intelligemment. La plateforme combine un ATS léger avec un filtrage de candidats piloté par l'IA et des entretiens automatisés de premier tour avec notre intervieweur IA. JusRecruit aborde le problème de l'entonnoir de recrutement défaillant en : 1. Évaluant automatiquement les candidatures entrantes par rapport aux exigences réelles du poste (et pas seulement aux mots-clés) 2. Réalisant des entretiens téléphoniques de 10 à 15 minutes alimentés par l'IA qui évaluent les compétences, la résolution de problèmes et l'adéquation culturelle. 3. Fournissant des fiches d'évaluation standardisées avec des recommandations fondées sur des preuves La plateforme élimine des semaines de tri manuel de CV, réduit le délai d'embauche de semaines à jours, et garantit que seuls les candidats qualifiés atteignent les intervieweurs humains. Les entreprises peuvent créer des offres d'emploi, activer le filtrage par IA, mener des entretiens automatisés, examiner des listes restreintes classées et suivre les progrès, le tout sur une plateforme simple et en libre-service.