Instituto Paramitas

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L'Instituto Paramitas est une organisation à but non lucratif brésilienne fondée en 2009 par un groupe d'éducateurs engagés à améliorer la qualité éducative et sociale. L'organisation se concentre sur des initiatives socio-éducatives qui intègrent la technologie pour promouvoir l'apprentissage, l'autonomie et la transformation sociale. Le terme "Paramitas", enraciné dans le bouddhisme, signifie perfection ou l'atteinte de l'autre rive, symbolisant l'émancipation numérique par l'engagement critique, la participation active, l'auteur collaboratif et l'interdépendance dans le processus éducatif. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Éducation et apprentissage : Offre des cours, des sessions de formation et des ateliers visant le développement professionnel continu des enseignants. Fournit des plateformes et des applications qui facilitent l'intégration de la technologie dans les salles de classe. Notamment, le projet EJA Digital est inclus dans le Guide des technologies éducatives du Ministère de l'Éducation. - Engagement communautaire : Promeut l'inclusion numérique et l'autonomisation en partenariat avec des entreprises comme Google, Microsoft et Intel. Vise à fournir un accès à la technologie numérique pour les communautés éloignées des grands centres culturels et technologiques. - Éducation de la main-d'œuvre : Développe des cours adaptés pour répondre aux demandes du marché du travail local, améliorant ainsi l'employabilité au sein des communautés environnantes. Valeur principale et solutions fournies : L'Instituto Paramitas s'attaque à la fracture numérique en favorisant la littératie numérique et l'inclusion, en particulier dans les communautés mal desservies. En équipant les éducateurs d'outils et de méthodologies technologiques, l'organisation améliore la qualité de l'enseignement et l'engagement des étudiants. Ses initiatives permettent aux individus de développer leur potentiel, de partager des connaissances et de contribuer à une société plus juste et équitable. Les valeurs fondamentales de l'organisation incluent l'éthique et la transparence, la sagesse, la générosité, l'excellence, la dignité et la durabilité.