Le logiciel peut être adapté et configuré selon les divers besoins de l'organisation. Il existe plusieurs modules permettant l'assistance et la transparence pour le recrutement, la paie, les congés payés, les activités organisationnelles internes, etc.

Caractéristiques : Tous les processus RH importants sont couverts par des modules, qui peuvent être combinés individuellement. La gestion multiple des données RH et des utilisateurs appartient au passé. Mise en œuvre : Grâce à la solution basée sur le cloud, aucune installation, maintenance ou sauvegarde de données n'est nécessaire. Le support client nous a bien guidés tout au long du processus et nous étions opérationnels en 3 semaines. Les serveurs sont situés en Allemagne en conformité avec le RGPD. Utilisation : Le logiciel est bien conçu de sorte que les employés et les managers peuvent l'utiliser sans formation. Cela augmente l'acceptation de son utilisation et facilite sa mise en œuvre.