HirePro Onboarding

9 avis

M-Brace de HirePro est un outil réactif basé sur SaaS conçu pour fournir divers tableaux de bord et vues personnalisables, des outils de communication associés à des rapports d'affaires avancés et des analyses aux parties prenantes pendant la phase post-offre et d'intégration.

HirePro Functional Assessments

3 avis

Évaluer et embaucher les meilleurs talents pour des domaines spécifiques Choisir les meilleurs candidats avec précision Conçu scientifiquement pour tout rôle et industrie Notre bibliothèque exhaustive de plus de 100 000 questions aide à tester avec précision les candidats pour leur personnalité, leur aptitude, leurs compétences techniques et de domaine. Évaluations à l'épreuve de la fraude Notre solution de surveillance en direct ou automatisée, alimentée par l'IA, détecte et contrôle automatiquement les comportements frauduleux. Formats variés pour différents besoins Formats multiples de questions tels que QCM, subjectif, codage, vidéo, dessin, remplir les blancs et plus encore pour répondre aux besoins organisationnels dans l'évaluation des candidats à votre manière. Expérience exceptionnelle pour les candidats L'interface intuitive pour le web et le mobile est conçue pour se remettre en douceur des problèmes de machine et d'internet. Aider les clients à évoluer sans heurts depuis 16 ans 10M+ Évaluations livrées 500+ Clients 100K+ Entretiens en direct 350K+ Réponses vidéo Une solution complète pour des évaluations fonctionnelles précises Grande variété d'évaluations sur mesure pour un grand nombre de domaines et de rôles La plateforme HirePro se vante d'un contenu d'évaluation profondément recherché et largement testé. Il y a une liste expansive d'évaluations techniques (programmation backend, programmation de bases de données, programmation frontend, scripting, et plus), ou d'évaluations d'aptitude (raisonnement logique, interprétation de données, capacité quantitative, capacité verbale, et plus), ou d'évaluations fonctionnelles (finance et comptabilité, ventes, RH, gestion de la chaîne d'approvisionnement, droit, et plus), ou d'évaluations psychométriques/personnalité, ou d'évaluations de communication. La plateforme permet même d'administrer des évaluations dans plusieurs langues régionales. Proctoring automatisé de pointe Les évaluations HirePro sont construites par une équipe d'experts avec plus de 20 brevets. Elles sont dotées de la détection et du contrôle automatisés des comportements frauduleux. La technologie avancée de détection d'usurpation d'identité alimentée par l'IA et de détection de plusieurs personnes, le rapport de plagiat et la lecture de code identifient automatiquement les violations. La surveillance en direct alimentée par l'IA, les avertissements et disqualifications automatisés, la randomisation des questions et l'expiration automatique, le navigateur sécurisé et le contrôle d'accès granulaire avec le temps, l'IP et le navigateur minimisent et contrôlent complètement les comportements frauduleux. Différents formats d'évaluation pour des besoins variés Évaluer les candidats en fonction de vos besoins spécifiques, en utilisant les nombreux formats tels que QCM, subjectif, réponses vidéo, dactylographie, dessin, vrai/faux, remplir les blancs, téléchargement, et plus encore. Expérience sans faille pour les candidats Assurez-vous d'une expérience sans faille pour les candidats avec notre interface compatible web et mobile, et intuitive. La plateforme est conçue pour se remettre facilement des problèmes de machine et d'internet. Assurez un engagement continu des candidats grâce à des e-mails automatiques, des déclencheurs SMS, et une capacité ajoutée pour offrir un support aux candidats par téléphone, chat et e-mail. Sécurité et conformité Avec une plateforme certifiée ISO 27001 et conforme au RGPD, soyez assuré des plus hauts niveaux de sécurité et de conformité. Toutes les données clients que nous collectons sont hébergées sur Amazon Web Services (AWS). Des politiques de mot de passe strictes sont définies pour l'accès aux données. Les données peuvent être supprimées/extraites sur demande ou selon le contrat. Les informations personnellement identifiables sont cryptées au repos, et les transferts de données sont cryptés en utilisant https ou ssh. Toutes les activités sont suivies avec des pistes d'audit et des journaux. Automatisation pour les administrateurs de tests Notre plateforme comprend le flux de travail des administrateurs de tests et les automatise. Gérez automatiquement la validité des tests, numérisez l'inscription des candidats et automatisez la vérification de l'éligibilité avec nos évaluations. Celles-ci peuvent être personnalisées selon votre besoin d'évaluation particulier. Améliorez l'engagement des candidats avec des e-mails et SMS configurés pour les candidats. Sélectionnez automatiquement les candidats avec plusieurs niveaux de tests, avec des résultats évalués automatiquement. Vous pouvez également utiliser l'option de synchronisation automatique des données avec votre ATS et personnaliser les rapports pour votre examen.

HirePro Campus Hiring Workflow

3 avis

Plateforme complète accessible à toutes les parties prenantes Une plateforme unifiée, riche en fonctionnalités et personnalisable, facilement accessible et utilisable par toutes les parties prenantes dans le processus de recrutement sur le campus Automatisation à distance alimentée par l'IA pour une vitesse et une précision accrues Workflows de recrutement sur le campus avancés, automatisés et pilotés par l'IA qui garantissent rapidité et précision dans le recrutement sur le campus Évaluations et entretiens sans fraude et sans friction Surveillance en direct et automatisée pilotée par l'IA pour la détection et la prévention instantanées de la tricherie et des comportements suspects Expérience candidat fluide et positive Communication de statut activée par l'IA et automatisée, avec un support de bureau d'aide 24/7 après l'offre pour une expérience candidat fluide et supérieure lors des événements de recrutement Notre bilan de recrutement sur le campus Plus de 10 000 entreprises et collèges Plus de 5 000 000 d'aspirants Plus de 10 000 000 d'évaluations et d'entretiens Mise en œuvre du recrutement à distance sur le campus sans tracas Automatisation complète du processus Exploitez la puissance de l'automatisation des workflows. Nos workflows de recrutement sur le campus alimentés par l'IA sont la seule plateforme qui facilite une expérience de recrutement à distance de bout en bout pour les collèges. Conçue en collaboration avec des experts de l'industrie, la plateforme est sur mesure pour gérer le recrutement sur le campus à grand volume. Son interface conviviale et intuitive offre un accès facile et une expérience utilisateur fluide à toutes les parties prenantes impliquées dans le processus de recrutement, des responsables, candidats et recruteurs aux gestionnaires d'événements, responsables du recrutement, intervieweurs et équipe des opérations RH. Automatisation à distance alimentée par l'IA pour une vitesse et une précision accrues Apportez rapidité et précision à vos workflows de recrutement universitaire à distance avec une automatisation avancée. Notre plateforme pilotée par l'IA vous permet de télécharger et de stocker les profils des candidats dans un référentiel numérique et d'héberger des inscriptions en ligne. Accélérez votre processus de recrutement sur le campus avec des fonctionnalités telles que la vérification automatisée de l'éligibilité, la génération et la vérification de cartes d'admission sans erreur et la présélection fiable des évaluations. Notre plateforme automatisée élimine les tracas de la planification des entretiens et de la gestion des retours personnalisés. Passez au numérique avec la collecte de documents numérisés et la diffusion de lettres d'intention (LOI) et de propositions en un clic. Évaluations et entretiens sans fraude et sans friction Menez des évaluations à haute intégrité pilotées par l'IA. Notre plateforme vous aide à identifier automatiquement les comportements frauduleux grâce à ses fonctionnalités de détection d'usurpation d'identité et de détection de plusieurs personnes alimentées par l'IA. Vous pouvez signaler les incidents de tricherie grâce à des rapports de plagiat précis et à la lecture de code. Surveillez et contrôlez efficacement les comportements frauduleux avec une surveillance en direct pilotée par l'IA, des avertissements automatisés et une disqualification instantanée. Prévenez les activités suspectes avec des fonctionnalités supplémentaires telles que la randomisation des questions et l'expiration automatique, le navigateur sécurisé et le contrôle d'accès complet avec le temps, l'IP et le navigateur. Expérience candidat fluide et positive Optimisez les processus et procédures pour une expérience candidat supérieure. Notre plateforme permet l'inscription numérique, la gestion des invitations et la vérification numérique des cartes d'admission. La communication de statut automatisée activée par l'IA aide les intervieweurs à planifier et gérer les créneaux tout en incorporant la diversité des branches et la mixité des genres. Notre fonctionnalité de support de bureau d'aide vous permet de répondre efficacement aux questions des candidats après l'offre. Intégration virtuelle simplifiée Gérez l'intégration virtuelle avec une approche numérique. Les workflows de recrutement sur le campus de HirePro vous permettent de diffuser numériquement des LOI, de proposer des offres, de collecter les documents requis et de gérer le processus de révision ou d'approbation. Notre plateforme vous aide à atteindre une automatisation complète de l'engagement des candidats grâce à une communication de statut rapide par e-mail et SMS. Notre support de bureau d'aide répond aux questions des candidats 24 heures sur 24. Analyses granulaires et rapports personnalisés Extrayez des informations exploitables pour prendre des décisions basées sur les données avec nos rapports d'analyse intégrés et complets. Analysez efficacement les données de recrutement sur le campus avec des fonctionnalités qui aident à suivre les événements, analyser la conversion par étape et comprendre la mixité des genres par étape. Notre plateforme fournit également des analyses détaillées des intervieweurs et des évaluations, classées par type de collège, collège, diplôme, branche ou CGPA. Sécurité et conformité robustes Atteignez une sécurité maximale avec notre plateforme certifiée ISO 27001 et conforme au RGPD. Nous hébergeons toutes les données des clients sur Amazon Web Services (AWS) et utilisons des politiques de mot de passe fortes pour contrôler l'accès aux données. En fonction du contrat ou sur demande, les données collectées peuvent être supprimées ou extraites. Nous chiffrons les informations personnellement identifiables au repos et chiffrons les transferts de données en utilisant https ou ssh. Nous maintenons également des pistes d'audit et des journaux détaillés pour toutes les activités.

HirePro Proctoring

2 avis

Plateforme de bout en bout pour toutes les parties prenantes : Une plateforme unique accessible et utilisable par toutes les parties prenantes dans votre processus de recrutement universitaire Automatisation à distance, rapidité et précision : Flux de travail automatisés et alimentés par l'IA qui offrent la rapidité et la précision requises dans le recrutement universitaire Évaluations et entretiens à l'épreuve de la fraude : Détection et contrôle numériques de la triche avec surveillance en direct et automatisée pilotée par l'IA Expérience candidat supérieure : Une expérience fluide pour les candidats participant à des événements de recrutement, avec communication automatisée du statut et support de bureau d'aide après l'offre Automatisation complète du processus Nos flux de travail de recrutement sur campus sont la seule plateforme qui permet un recrutement universitaire à distance complet. Elle est spécifiquement conçue pour le recrutement universitaire à grand volume. Elle est accessible et utilisable par toutes les parties prenantes du processus, y compris les responsables de placement, les candidats, les recruteurs, les gestionnaires d'événements, les responsables du recrutement, les intervieweurs et les opérations RH. Automatisation à distance avec rapidité et précision Automatisez les flux de travail dans votre programme de recrutement universitaire. Notre plateforme vous permet de télécharger des profils de candidats numériquement et d'organiser des inscriptions en ligne. Avec vérification automatisée de l'éligibilité, génération et vérification de cartes d'admission, et présélection des évaluations, vous pouvez avancer plus rapidement dans le processus de recrutement. La plateforme vous permet de planifier des entretiens et de gérer les retours facilement. De plus, vous pouvez émettre des lettres d'intention (LOI) et déployer des offres. Vous pouvez également activer la collecte de documents numérisés. Évaluations à l'épreuve de la fraude et entretiens vidéo Nos évaluations activées par l'IA vous aident à remarquer automatiquement les comportements frauduleux grâce à la détection d'usurpation d'identité et de multiples personnes alimentée par l'IA, des rapports de plagiat et la lecture de code. Vous pouvez contrôler les comportements frauduleux grâce à la surveillance en direct pilotée par l'IA, les avertissements automatisés et la disqualification, la randomisation des questions et l'expiration automatique, le navigateur sécurisé, et le contrôle d'accès granulaire avec le temps, l'IP et le navigateur. Expérience candidat supérieure Pour offrir une expérience fluide aux candidats, notre plateforme facilite l'inscription numérique, la gestion des invitations et la vérification numérique des cartes d'admission. Elle permet la communication automatisée du statut et aide les intervieweurs à planifier et gérer les créneaux avec diversité de branches et mixité de genre. Notre plateforme offre également un support de bureau d'aide pour répondre aux questions des candidats après l'offre. Analyses détaillées et rapports personnalisés Nous vous aidons à analyser l'efficacité de votre recrutement universitaire avec des rapports d'analyse intégrés. Ceux-ci vous aident à suivre les événements, analyser la conversion par étape, comprendre le mixité de genre par étape, et découvrir les analyses des intervieweurs et des évaluations. De plus, vous pouvez obtenir ces analyses par type d'université, université, diplôme, branche ou CGPA. Sécurité et conformité Notre plateforme est certifiée ISO 27001 et conforme au RGPD. Toutes les données clients sont hébergées sur Amazon Web Services (AWS). Nous appliquons des politiques de mot de passe strictes pour l'accès aux données. Les données peuvent être supprimées/extraites sur demande ou selon le contrat. Les informations personnellement identifiables sont cryptées au repos, et les transferts de données sont cryptés en utilisant https ou ssh. Les pistes d'audit et les journaux sont maintenus pour toutes les activités.

HirePro Video Interview

2 avis

Accélérez votre recrutement sans heurts avec des entretiens en direct ou asynchrones Temps de recrutement plus court : Une plateforme d'entretien de bout en bout qui s'occupe de la planification et de la conduite des entretiens tout en recueillant les retours numériquement Entretiens sans seuil pour les usurpations : La vérification d'identité alimentée par l'IA authentifie automatiquement si l'interviewé est le candidat enregistré Entretiens numériques immersifs : Codage en direct, tableau blanc, partage d'écran et retours numérisés garantissent une expérience d'entretien interactive et engageante Maintient des vidéos de haute qualité même à faible bande passante : Conduisez des entretiens de haute qualité même à 128 kbps. Testé sur les réseaux domestiques, de bureau et mobiles. Premier choix des entreprises pour améliorer le processus d'entretien 1,00,000+ entretiens en direct 3,50,000+ réponses vidéo 100+ clients Choisissez votre style — entretiens en direct, asynchrones ou de codage Entretiens vidéo interactifs en direct Identifiez le talent idéal pour votre organisation grâce à des entretiens vidéo en direct, avec partage d'écran et tableau blanc. Les entretiens individuels ou de groupe sont fluides et sans effort, avec une évaluation à distance des compétences et de la personnalité. Entretiens de codage en direct Évaluez les compétences techniques sans le filtre des biais grâce à des sessions de codage interactives. Brainstorming sur une fenêtre de codage partagée ou choisissez parmi notre bibliothèque de questions de codage. Mesurez un large éventail de compétences en programmation et en résolution de problèmes avec notre plateforme qui prend en charge plus de 28 langages de programmation. Entretiens vidéo asynchrones Introduisez de la cohérence tout en augmentant la vitesse du processus d'entretien en partageant des questions standardisées avec les candidats. Les intervieweurs peuvent examiner les réponses enregistrées des candidats à leur convenance. Gagnez du temps, éliminez les problèmes de planification ! Les entretiens asynchrones vous permettent d'évaluer plusieurs candidats dans le temps qu'il faut pour planifier et interviewer un seul. Sécurisez l'entretien contre la fraude avec une détection avancée des usurpations Utilisez notre vérification d'identité alimentée par l'IA pour authentifier l'identité de l'interviewé. Notre outil de vérification valide l'identité du candidat en la vérifiant par rapport à sa photo d'enregistrement, son permis de conduire, son passeport, sa carte fiscale, sa carte d'électeur ou sa carte d'identité nationale. Un enregistrement vidéo complet est archivé pour des examens et audits futurs. Planification avancée et collecte de retours Planification rapide, auto-planification, planification en direct et options de planification en masse assurent un processus sans tracas. Les invitations de calendrier avec les détails de l'entretien et le CV peuvent être automatisées. La collecte de retours d'entretien peut être numérisée avec des formulaires en ligne personnalisables. Sécurité et conformité Sécurisez vos données avec notre plateforme certifiée ISO 27001 et conforme au RGPD. Les données des clients sont hébergées sur Amazon Web Services (AWS) avec des politiques de mot de passe strictes pour l'accès aux données. Les données peuvent être supprimées ou extraites sur demande ou selon le contrat. Https ou ssh est utilisé pour chiffrer les données en transit tandis que les informations personnellement identifiables sont chiffrées au repos. Toutes les activités peuvent être tracées grâce à des pistes d'audit et des journaux bien entretenus.