Répartition des différents indicateurs de développement et de la documentation associée.

Hatica a été un véritable atout pour notre équipe. La plateforme fournit des informations détaillées sur la productivité. L'interface est conviviale, et l'intégration avec d'autres outils comme GitHub + GitLab est fluide. Nous adorons absolument la fonctionnalité qui nous permet d'exécuter des standups quotidiens asynchrones, synchronisés de manière fluide avec GitHub et GitLab. Très apprécié !

Voici la liste de ce que j'ai trouvé particulièrement intéressant et potentiellement utile pour nos efforts d'amélioration : **Investissement** Cet onglet nous permet de vérifier le travail capitalisable à la fois au niveau de l'équipe et de l'entreprise, en le comparant au travail total effectué. Cela peut nous aider à améliorer notre calcul IPCA et à vérifier si nous suivons correctement les heures capitalisables. **Vue d'ensemble complète du temps de cycle** Il y a une excellente vue d'ensemble du temps de cycle divisé en temps de codage, temps de prise en charge, temps de révision et temps de déploiement. Cela nous aidera à automatiser le suivi des temps de prise en charge et de révision. Nous avons observé cette métrique dans le passé en utilisant nos propres outils, mais il était difficile de mettre en œuvre des automatisations pour garantir que nous suivons et améliorons constamment ces aspects. **Section Projet** Une section projet complète permet de regrouper le travail effectué par plusieurs équipes. Cela nous permet de maintenir une structure d'équipe stable tout en ajoutant une couche secondaire pour mesurer l'effort au niveau des OKR. **La section Explorer** Cette page nous permet de créer des tableaux personnalisés pour mesurer de manière croisée les métriques et établir des relations uniques entre les données. Elle offre la flexibilité de combiner et d'utiliser nos données selon nos besoins. **Bien-être de l'équipe** Un tableau de bord prêt à l'emploi mesure les temps de réunion et évalue si les gens ont suffisamment de temps pour le codage réel. Cela nous aidera grandement à comprendre si le mode de travail de l'entreprise et les méthodes de travail de chaque équipe sont trop exigeants, nous permettant de prendre les mesures appropriées si nécessaire.