Harmoni est une plateforme de gestion de l'innovation pour capturer, évaluer et faire progresser les idées des employés en projets réalisables. Elle fournit un formulaire de soumission structuré où les employés soumettent des concepts et, avec l'aide de l'IA, transforment des notes brutes en propositions incluant une déclaration de problème, une solution suggérée, un calendrier, un budget/financement et les bénéfices/ROI attendus. Les soumissions peuvent être faites de manière anonyme pour réduire les biais.
Les managers examinent les idées dans un tableau de bord central, laissent des commentaires, demandent des révisions et notent les propositions selon des critères configurables tels que la faisabilité, l'impact potentiel/ROI, la créativité et l'inventivité. Un score global est calculé pour soutenir la priorisation, et les idées peuvent être acceptées, renvoyées pour révision ou refusées avec une justification.
Les cadres et les administrateurs peuvent organiser des « Défis d'Innovation » limités dans le temps pour concentrer l'idéation sur des objectifs ou des domaines problématiques spécifiques. Un portail d'entreprise met en avant les mises à jour et les « Mises en lumière des employés », et un tableau de classement et un aperçu des récompenses rendent les critères de reconnaissance clairs pour les participants.
Les cas d'utilisation typiques incluent l'amélioration continue, les initiatives de réduction des coûts, les améliorations de l'expérience client et les nouveaux concepts de produits ou de processus. Harmoni est livré sous forme d'application web avec un accès basé sur les rôles, un suivi des activités et un historique de feedback auditable depuis la soumission jusqu'à la décision.
