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Plateforme de recrutement numérique par IA permettant aux recruteurs de reprendre le contrôle de leur journée en permettant aux candidats de réaliser eux-mêmes les entretiens téléphoniques. Cela donne aux recruteurs plus de temps pour établir des relations plus solides avec les responsables du recrutement, avoir des conversations significatives avec des candidats véritablement talentueux et disposer de temps supplémentaire pour se concentrer sur la diversité et d'autres besoins stratégiques de l'organisation. La plateforme brevetée propose des modèles de configuration rapide - les candidats répondent aux questions personnalisées du recruteur lors d'entretiens téléphoniques automatisés et vocalisés, tandis que les entretiens téléphoniques automatisés par IA transcrivent et évaluent chaque candidat de manière cohérente et en temps réel, permettant aux recruteurs de réduire considérablement le processus global de recrutement.