J'aime la flexibilité de DemandZEN et la rapidité avec laquelle ils peuvent être intégrés et commencer. C'est vraiment rafraîchissant de ne pas avoir eu à faire une énorme quantité de formation ou d'intégration - je dirige ma propre équipe, donc en les embauchant, je peux me concentrer sur mon équipe pendant qu'ils apportent de la valeur sans effort significatif. Ils sont très autonomes. J'apprécie leurs données, qui sont solides et nettement plus fortes que les données d'autres fournisseurs et parfois même que nos propres données internes. Leur équipe est exceptionnelle pour organiser des réunions et susciter suffisamment de curiosité et d'intérêt pour qu'on prenne un deuxième rendez-vous avec nous. C'est rassurant car je peux me concentrer sur le recrutement et l'intégration de ma propre équipe pendant qu'ils s'occupent de la gestion, du leadership, de la création de listes et du contrôle de qualité pendant des périodes uniques.

Leur service SDR externalisé est excellent et nous a aidés à développer notre entreprise. DemandZen nous aide à atteindre de nouveaux clients et à itérer sur notre messagerie sortante. Obtenir 5 à 10 représentants de réunion chaque semaine sur de nouveaux prospects est extrêmement utile. Ils s'occupent de toute la création de listes, des appels à froid et de la rédaction de scripts pour organiser les réunions initiales. Notre pipeline a considérablement augmenté, et nous avons pu affiner notre message de vente et nos mouvements grâce à l'itération.

Le plus important : Un grand nombre de prospects de haute qualité qui correspondent à notre ICP. Ils sont très réactifs et communicatifs lors de nos réunions hebdomadaires programmées et via Slack. Axés sur les données dans leur approche, ils affinent leur message et leur ciblage pour s'assurer que les prospects correspondent à nos ICP.