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CMP

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4.9
Au service des clients depuis
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LS
Laurie S.
Senior Systems Developer (at RGA)
02/11/2026
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Source de l'avis : Organique
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Ressource très précieuse !

Mon coach (Marilynn) était absolument la meilleure. Elle a fourni beaucoup d'aperçus et a suivi ses conseils avec des informations précieuses alors que j'explore cette nouvelle aventure.
Brad L.
BL
Brad L.
02/09/2026
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Source de l'avis : Invitation G2
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Coaching inestimable, confiance renforcée dans la recherche d'emploi

J'ai trouvé CMP incroyablement utile pour réfléchir aux stratégies de communication, me donnant confiance pour aborder des employeurs potentiels et améliorer mon engagement grâce à un storytelling affiné. Le coach que j'avais était incroyablement précieux, disponible et réactif. J'ai également apprécié le cadre pour les étapes allant de la séparation d'emploi à l'obtention d'un nouveau poste. De plus, les cadres autour de l'articulation des propositions de valeur et du branding exécutif étaient très bénéfiques.
Rhonda A.
RA
Rhonda A.
Leading HR Executive | Transformational & critical thought leader | Organizational change management & learning expert
07/23/2025
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA

CMP offre excellence et professionnalisme !

Tout le monde chez CMP a de la compassion pour ses clients et de la passion pour son travail ! Joe, MaryAnn et Charlie, pour n'en nommer que quelques-uns, ont fait plus que leur devoir pour prendre soin des autres et offrir des expériences de réseautage de qualité à la communauté. Lollie est une ressource incroyable qui trouve des moyens d'améliorer le CV « parfait » ! Elle est perspicace tout en respectant ses clients et est en mission pour aider les autres à rester à jour et à être les meilleurs qu'ils puissent être !

À propos

Contact

Siège social :
Dallas, US

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Qu'est-ce que CMP ?

CMP, accessible at https://www.careermp.com/, is a talent and transition firm that specializes in leadership development, executive coaching, and career management services. They focus on helping organizations enhance their talent pipelines and support individuals in career transitions. CMP provides tailored solutions to improve leadership effectiveness, facilitate career growth, and support organizational change. Their services are designed to maximize both individual and organizational potential, ensuring alignment with business objectives and personal career goals.

Détails

Année de fondation
1999